2006年1月14日
 
    荆楚网消息（楚天金报） 记者 解鸿震 通讯员 李士凌、舒欣 报道：刚刚过去的2005年，湖北省的才市供需状况如何？日前，湖北省人才市场发布了相关消息。

    据介绍，今年才市总体形势依旧是人才供大于求。过去一年中，该人才市场的平均供需比为1：2.223，即22个人竞争10个岗位。不过，对于机械、化工、外语翻译（特别是小语种）等专业，此类相关人才却不能满足用人单位的岗位需求。这说明湖北省在调整专业结构和根据市场需求培养人才方面还需不断努力。

    “万能型”专业不再“万能”。以前，计算机专业一度被公认为“万能专业”，但计算机应用、计算机科学与技术等偏重于硬件方面的专业，现在已属人才市场的淘汰专业了，而计算机专业中，那些懂网络管理、会进行网络设计和动画设计的实用型技能人才，正成为IT业中的“宠儿”。

    复合型人才颇受青睐。不少用人单位对持双学位的大学毕业生，基本上是来者不拒；有跨行业经验的营销高手，在才市中很受宠；懂管理，能策划的精英人才，总会成为用人单位争抢的对象。

    部分在国内受宠的职业，在湖北省渐趋饱和。如注册会计师，湖北省拥有执业注册会计师3000多人，是全国拥有此类人才最多的省份。由于湖北省会计师事务所过多，以致业务量相对较少，而近年来抢滩我国的毕马威、安永、普华永道、德勤等国际知名会计师事务所，目前没有一家在鄂开设分支机构，所以湖北省注册会计师目前的职业机会相对有限。