为招踏实人企业耍“手段” 高薪简章低薪示人

为招踏实人企业耍“手段” 月薪三五千只标千余元

荆楚网消息（楚天金报）记者张新雄报道：“月薪多少啊？”“月薪不固定，实行底薪加提成的制度，底薪1000元。”上周，武汉科技会展中心举行的一场招聘会上，一名求职者问了薪水情况后扭头就走。而他的背后，负责招聘工作的汪先生也直摆头。

招聘简章显示，这家来自深圳的科技公司正招聘销售工程师、办公室工作人员、财务人员等。该公司对销售工程师的要求为：大专及大专以上文化，电子、市场营销专业优先，有一定的社会经验及工作经验，有一定英语基础，为人正直、能吃苦，能很快适应一定的工作压力。对于销售工程师，该公司公开的待遇是“底薪（1000元）+提成”。

细心的求职者发现，招聘简章的下面还覆盖有一张规格、大小完全一样的招聘简章。对比发现，其他内容相同，只是待遇一栏有变化，被覆盖的招聘简章称，月薪为“3000元-5000元”。“很多求职者心态浮躁，一心盯着高薪求职。遮住高薪简章，最终以低薪示人，是为了招聘到脚踏实地的员工。”对于新版本招聘简章，低调招人一事，该公司负责人汪先生解释说。

汪先生和他的同事反复强调，公司的销售渠道相对稳定，销售工程师的薪资水平一般在三五千元之间。记者现场采访发现，不下五名求职者看到千元薪水之后立刻“自我淘汰”出局。