荆楚网消息 (楚天金报) 记者张新雄 通讯员姚晓泽、高瑞报道：今年7月毕业的应届大学毕业生走上工作岗位已有时日，他们的“薪情”如何？日前，国内某著名网站对23000多条应届生薪酬数据分析的结果显示，今年应届生的“薪情”总体看好。
据悉，近三年来全国应届毕业生的税前现金收入的市场平均水平分别为28011元（2005年）、26758元（2006年）、24852元（2007年）。虽然职场新人的总体薪酬在下降，但大部分应届毕业生在入职的一年内薪酬都有所增加。2007年的薪酬调查数据显示，有75.5%的应届毕业生在入职一年内都获得了加薪，而在获得加薪的应届毕业生中有41.1%的人是在入职后的3个月内取得的，平均加薪幅度达到380元。
由此不难看出，职场新人的工作能力在得到企业肯定后，自然会迎来薪酬的增长。所以，应届毕业生在选择工作时，应该把目光放长远，不要只看到眼前的“蝇头小利”，而是要更多地将注意力放在工作内容对职业生涯和长期薪酬增长的促进上。
