哲学系女生这样跨入中国银行(图)

哲学系女生这样跨入中国银行(图)

图为：谭晨

　　荆楚网消息 (楚天金报)□本报记者任宝华 通讯员宾爽 范红叶 彭希稀

　　论外貌，她自己也承认并不出众；论专业，她曾经多次被招聘单位拒绝的理由与此密切相关：我们不要哲学专业学生……和很多大学生求职者一样，来自武汉大学哲学基地班的谭晨，也并非从一开始就顺风顺水，但眼下，香港某会计师事务所、森马集团等知名企业，接连向她抛来了橄榄枝。最终，她选择了中国银行广东分行。

　　求职伊始，谭晨也尝试着在网上投简历，但最终都以杳无音信收场。后来，校园招聘开放后，她又加入了招聘会、宣讲会的应聘大军。起初，她一投简历，用人单位一看“哲学”二字就客气地送回简历说“谢谢”，即使是她还拥有中南财经政法大学的会计学双学位，也没能吸引住那些公司对她的注意。

　　尽管学习的是哲学专业，谭晨一直以来对金融有着浓厚的兴趣。为此，她不仅选择了会计学双学位，还趁着假期针对个人规划，前往工商银行、光大银行进行了专业实习。无论是学习成绩还是实践经验，她都算得上优秀，屡次应聘失败，问题出在哪里？

　　后来，经谭晨仔细观察，她发现一个小窍门：“如果可以和那些接受简历的人聊上几句，人家一看你人还可以，成功的几率就会大大增加。”回想起这段积累起来的经验，谭晨说：“一开始，我还正正经经地给人家背一段自我简介，但是后来意识这些话在简历上都有，没有必要再去重复，还不如简单地自报家门后，随便聊聊自己的优缺点，谈谈对择业的看法。”

　　不同于那些拿着“杂志式”简历求职的人，谭晨从来都是“一纸简历走天下”。她有一个有趣的理由：“既然招聘是建立在双方信任的基础之上，‘简历’顾名思义是对自己概况的介绍，并不需要那么多冗繁的资料和证书证明。真正能证明实力的，还是面对面的面试。”

　　格式化的简历，程式化的交流，加之面试官们因求职者过多而疲于应对，想从那么多应聘者中脱颖而出，谭晨的“秘笈”就在于要创造机会让人家见识你。在中国银行广东分行的自我介绍、无领导讨论、双方深度访谈的三轮面试中，她也是因此笑到了最后：在“无领导小组讨论”中，她没有表现得过于自信，也没有过于沉默，而是在合适的时候讲出最有力度的话。“归根结底，你得创造机会让人真正认识你。”谭晨说。