新法规给员工撑腰
用人单位不能“想裁就裁”
荆楚网消息 (楚天都市报) （记者魏曦 实习生童菲菲）新劳动合同法实施以后，用人单位不能“想裁就裁”。昨日，省劳动保障法律咨询服务中心对此做出提醒。“现在单位里还有一些员工没签合同，怎么办？”昨日，2家企业一大早就来到省劳动保障法律咨询服务中心，咨询如何规范与员工的劳动关系。
服务中心的工作人员称，根据新法规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行合同的，用人单位应当继续履行。“也就是说，单位无理由裁员，员工不愿意走就可以不走。”劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
该中心提醒，单位对还没有签订书面劳动合同的员工，应当在一个月之内赶紧补签，否则第二个月开始就得付“双份”工资。
