“为了招到好学生，我们不得不低声下气”
武汉省级高中招办主任自创“招生兵法”令人唏嘘
荆楚网--楚天都市报
记者李樵 高家龙
“察言观色，投其所好；诚挚交流，以情动人……”昨日是武汉市举行分配生考试，记者采访时，汉口一省级示范高中招办主任展示了一条自编的“招生兵法”，个中三味令人唏嘘。
该“招生兵法”为手机短信，在部分高中的招办主任之间流传。该短信内容还有：放低姿态，择机家访；分析入理，扬长避短；见机行事，进退有序；攻心为上，联动生效；风格大气，一掷千金；强势先行，尽在掌控。“竞争激烈，招办主任不好当啊！”这位招办主任感叹，“一次，我拜访一位学生家长，家长未下班，我就在他们楼下烧烤摊上，边吃边等。那天风很大，不知是因为灰尘大，还是心酸，眼泪差点流下来……”“有时候为了招到好学生，自己不得不低声下气。”这位主任说，和家长交流，不能一味说其他学校存在的缺点，要分析各校的优缺点，让家长信服；同时不能满足家长的“漫天要价”，家长态度稍有松动，便立即起草“提前录取协议”，该花的钱一分都不能少。
“争夺分配生，很考验招办主任的智力和体力。”另外一高中的招办主任说，为了招到优秀学生，从春季开学起，他便开始在一所改制初中“坐班”，每天约请家长谈话，节假日也无法休息，“有一位家长，我和她谈话的时间不低于10个小时。”
对众多高中学校伸出的“橄榄枝”，部分家长权衡比较，提出各种条件，俨然经验丰富的“经纪人”。
这位招办主任说，全市排名前200名的初中毕业生，都是各省级示范高中暗中争夺的重点对象。为了了解这批学生的升学意向，各高中招办主任都是“钻墙打洞”，四处打听，一旦得知某学生“名花无主”，便立马出击，电话约请，登门拜访，甚至向该学生所在初中“施压”或“求情”。
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