荆楚网（湖北日报网）讯（记者赵胜豪 通讯员卢汉明）提质培优，增值赋能，全面推动职业教育“香气来”。5月12日上午，全国主流融媒记者一行走进湖北城市城市建设职业技术学院，了解该校在招生就业上的具体做法。
据介绍，学校深入贯彻落实全国教育大会精神、“职教20条”精神，大力推行“三教改革”，着力注重“双师型”教师教学能力的培养培训，深入探索“1+X”证书人才培养模式，全面推进教学信息化建设。五年来，累计838人次在省级以上技能竞赛获奖，4名学生突出重围进入世界技能大赛中国集训队。学校就业率连续位居全省前列，近五届毕业生就业满意度持续增长。2020年，学校就业工作做法被省就业中心作为内部交流材料在全省高校交流。
高职单招促进人才培养“强起来”
记者了解到，近日学校的高职单招落下帷幕。此次单招面向古建筑工程技术等5个专业，来自全省各地的800余名考生参加考试。
高职单招考试现场。通讯员供图
学校也高度重视考试工作，成立考试领导机构，召开考试专题会议，部署考试组织工作。各部门、各小组精心准备、通力协作，注重考试各流程优化、强化考试各环节管理，备足备齐防疫物质、做好应急处置预案，完善岗位责任、细化考务方案，安全保障到位、后勤服务优质。
考试期间，该校党委书记程超胜、校长危道军、党委副书记胡玉蓉、副校长黄冠华等校领导深入考场检查督导各项工作，省考试院巡视员对考试各环节进行巡视，对学校高职单招考试组织工作给予充分肯定。
就业工作专题会助力就业工作“提香增色”
近日，学校召开2021年就业工作专题会。从校级领导到二级学院负责人，从教师到师生辅导员分别从各自岗位角色开展就业工作大讨论。
校长危道军会上介绍，要分类分专业高起点设置工作目标，要特别关注五类人群：专升本人群、就业困难人群、“高期望”“慢就业”人群、创业人群、大专业人群，多措并举，集中就业资源，全方位全过程开展就业指导服务，全力提高就业质量。
2021届毕业生就业工作培训会。通讯员供图
据了解，学校在2021年就业工作专题会之前，还组织召开就业工作业务培训会议对就业方案、就业政策进行解读，通报了全省2020届就业核查过程中出现的问题，对填报、核查过程中重点事项进行了补充说明，并对生源报送、就业协议填报、网上就业方案填报等相关工作进行了培训。
