党建深度融医教 随州职院医学院绘就立德树人新答卷

荆楚网（湖北日报网）讯（记者林杉 通讯员朱海豫 邹灿灿）高铁上挺身而出施救突发疾病的老人，列车里用急救法成功解救气道异物梗阻的男婴……近年来，随州职业技术学院医学院师生的暖心救人事迹多次引发关注。这份刻进职业本能的医者担当，背后是学院党总支“医心向党・五心铸魂”特色党建品牌的持续浸润。

近年来，学院党总支紧扣学校高质量发展大局，推动党建工作与医学教育深度融合，构建起红心铸魂、匠心赋能、仁心厚植、廉心筑牢、暖心传递的五维育人体系，将党建引领的政治优势精准转化为教育教学、人才培养、社会服务等重点工作的发展动能，在立德树人的实践中取得阶段性成效。

“红心”是医学院党建工作鲜明的政治底色。党总支下设2个党支部，共有党员18名，始终把政治建设摆在首位，依托“三会一课”抓实常态化理论学习，在政治淬炼中不断壮大党员队伍、激发先锋力量。教学工作党支部先后获评随州职业技术学院和中共随州市委教育工作委员会“先进基层党组织”，多名党员教师获评校级优秀党务工作者、优秀共产党员，冯丽副教授获评“随州市教育工作突出个人”，充分彰显了党建引领下的组织凝聚力与战斗力。

育人先育师，匠心是医学教育的核心底气。医学院在师资培育上坚持内外联动、引育并举，近三年累计选派19名教师赴合作医院开展顶岗实践，聘请52名临床行业专家进校授课，还引进武汉大学唐微教授、随州市中心医院肖凤仪主任等资深专家充实教研队伍。在深化医教协同方面，院长冯丽牵头完成随州市曾都医院教学医院签约挂牌，正式设立“第一临床学院”，全面推行“校内名师+临床专家”双师共教模式。冯丽副教授主编的《解剖学与组织胚胎学》获评国家“十四五”规划教材；由付豪、欧阳璇、王玉婷、张锦剑四名学生组成的参赛团队，先后荣获2025年“中银杯”湖北省职业院校技能大赛医学技术赛项二等奖、“一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛”银奖。

医者仁心，是医学教育最鲜活的思政课。医学院坚持将炎帝神农“疗民济世”精神融入专业教学，《人体解剖学》课程获评校级课程思政示范项目，推动思政教育向生命一线延伸。2024年5月，学生周淦在高铁上规范施救突发高血压合并口鼻大出血的老人，事迹获《中国教育报》报道并获评校级先进典型；2025年7月，易佳沁老师在列车上运用海姆立克急救法成功解救气道异物梗阻男婴，收到手写长信致谢。除了日常教学中的医德浸润，学院还组织党员教师深入社区开展义诊，党总支班子带头赴村开展健康讲座，累计开展基层医疗专项培训89场次，惠及群众近万人次，推动优质医疗资源下沉基层。

廉洁从教，是育人的底线保障。党总支坚持以师德师风建设为抓手，聚焦“小微权力”风险，搭建廉洁育人保障体系。责任落实上，党总支书记切实履行“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，层层压实党风廉政建设与师德师风建设责任。风险防控上，紧盯教材采购、评优评先、岗位聘任、实习分配、奖助学金评定等关键环节，严格对照“小微权力”清单细化防控措施。监督执纪上，坚持教育与监督并重，近三年组织开展十余次警示教育，精准排查廉政风险点5处；认真执行《党政联席会议议事规则》和《党总支委员会议事规则》，实现“三重一大”事项决策全程留痕；纪检委员常态化列席会议做实廉政提醒，党总支委员与党员教师谈心谈话35人次，解决实际问题十余项，持续涵养清正育人生态。

育人有温度，校园才有归属感。学院坚持以师生为中心，依托“杏林社区”党建阵地，构建校院领导、专业教师、辅导员、学生党员四级联动机制，将议事、反馈、评价机制嵌入社区，把组织力转化为学风建设、志愿服务与学生自治的治理效能。为突破课堂思政局限，学院打造医学生“第一社会、第二家庭、第三课堂”，实施暖心育人五大行动：以“五不课堂”筑牢职业规范的“杏林学风筑基行动”，以读书沙龙与经典诵读厚植人文底蕴的“杏林人文浸润行动”，以寝室长座谈与学生自治委员会打造温情“第二家庭”的“杏林暖心服务行动”，以党员结对帮扶发挥榜样引领的“杏林先锋铸魂行动”，以及依托志愿服务队开展常态化健康科普的“杏林实践赋能行动”。

学院相关负责人表示，“医心向党・五心铸魂”不仅是一项党建品牌，更是指引全体师生砥砺前行的行动遵循。学院将持续深化“五心协同、全域赋能”党建工作新格局，推动五大维度互促联动、协同发力，让党旗始终飘扬在医学教育一线，紧扣学校申本攻坚与高质量发展目标，为培育更多有灵魂、有本领、有担当的新时代基层医疗卫生人才不懈奋斗。