荆楚网(湖北日报网)讯(记者林杉 通讯员单晓涵)8月28日,汉南区育才中学举办2025年新进教师校本培训活动,以“赋能新师启新程,共话幸福育桃李”为主题,为近五年入职的教师带来了一场融合实践经验与教育理念的成长盛宴。培训内容充实、氛围温馨,既有来自一线青年教师的无私分享,也有学校领导对教师专业发展与职业幸福的深度引领。
三位刚入职满一年的青年教师首先登台,结合自身教学与管理实践,带来了鲜活而宝贵的经验。刘雪珂老师从教学、班主任及团委工作等多角度出发,分享了她在各类赛事中锻炼自我、荣获肯定的成长历程,展现出年轻教师的多维活力。徐剑老师作为去年九年级的“过来人”,特别强调了主动请教、团队协作的重要性,并衷心感谢学校领导的支持与信任。涂月盈老师则聚焦语文学科,通过多听课、积极参与集体备课等方式不断提升教学实效,助力学生成绩提高,为新教师提供了可复制的实践路径。
教务处主任朱彩霞以温暖的话语欢迎新教师,并围绕教学实践展开精细指导。她强调要用激情课堂推动师生共同成长,从作业批改中读懂学情,更在教学反思、研修学习、同伴互助和竞赛参与等方面为教师指明专业发展的多维路径,助力大家在教育路上行稳致远。
校长林琴以“我是谁、我在哪、我要去哪”三个根本问题为线索,引导新教师深入思考职业认同与方向。她指出,教师要真心热爱教育、理解“育人”的本质,主动融入学校的责任文化,并以研究的态度对待日常工作,才能走得更远、更稳。
党总支书记杜剑波则以五句箴言作结,话语朴实却充满力量。他勉励新教师坚守育人初心,将教育视为立德树人的光荣事业;强调师德体现在日常细节中——多上一节课、多批一份作业、多一次家访,都是师德的实践;鼓励大家深耕课堂、善用智慧教育工具,努力成为不被替代的研究型教师;同时要注重育人与管理能力的双提升,最后更以“勇挑重担,经历磨炼”寄语青年教师不畏挑战、自信成长。
本次培训不仅是一次经验的“接力”,更是一次成长的“加油”。整场活动让新教师们更加明确教学、育人与管理的内涵,也深切感受到学校对青年教师发展的重视与关怀。
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