荆楚网(湖北日报网)讯（记者许文秀 通讯员章悦 肖雨轩 曹祥飞）4月24日上午，“就在武汉、相约国企”武汉市国资系统2021年大型招聘会在湖北大学三号体育馆举行。本次招聘会由武汉市国资委联合湖北大学、产业集团·武汉人才市场有限公司举办，是近几年来武汉市国资系统首次大规模的线下联合招聘会。此次招聘会，线下共邀请176家武汉市属国企，为毕业生提供996个优质岗位，覆盖经济、金融、法学、管理、计算机等多个专业。
武汉市国资系统2021年大型招聘会。通讯员供图
超6000人求职 校企合作保障就业质量
为吸引优秀人才，各企业招聘人员拿着宣传单向前来现场咨询的学生热情“推销”自家公司。“相比于大多数企业的‘五险一金’，我们给正式员工提供的是‘六险二金’，招聘的岗位大多数税前年薪在十万以上。”武汉农村商业银行招聘现场负责人说。
武汉农村商业银行招聘位置现场。通讯员供图
“为什么从高校老师转行到企业中实践？”“环境工程一类岗位主要负责哪些工作？”武汉生态环境投资发展集团党委书记、董事长胡承启亲自来到展位前面试求职者，详细询问了求职者过往学习经历、工作经历和专业研究方向。
该企业负责人表示，这是该公司参加的第二轮大型招聘会。在以往的招聘会中，董事长胡承启也会亲自来到展位前面试求职者，特别针对法务、一级建造师等职位的求职者进行面试，有针对性地进行人才的招揽。
“目前已经收到79位学生提交的简历，学生专业基本对口。后期会根据学生的综合能力决定是否录用，并通知其入职。”武汉云计算科技有限公司负责人表示，求职者大多为武汉本地大学的本科毕业生。
为进一步加强校企合作，为校友所在的企业输送更多的优质人才，实现学校和校友之间的“双赢”，武汉出版集团，武汉市城市建设投资开发集团等多家校友企业也来到了招聘会现场，助力应届毕业生求职。招聘人员告诉记者，目前湖北大学毕业生在武汉出版集团的编辑骨干中占比约为30%。今年，该集团第一次将所有的招聘岗位留给应届毕业生，并且提供的岗位对专业没有很大的限制，前期准备的300份宣传单在招聘开始后的一小时内就已发放完毕。
各企业纷纷表示要加大改革发展力度，吸纳更多就业，积极承担社会责任，也期盼国资委继续举办类似招聘活动，打造好市属企业的品牌和形象。
据统计，此次招聘会参加人数达6000余人，除了来自湖北大学的毕业生，也吸引了来自武汉各大高校以及重庆、辽宁、广东等地的高校毕业生来到现场。
超100家国企齐聚 多措并举促进学生就业
23日下午，各大国有企业早早就来到了会场，提前布置各自展区，对工作人员进行培训。武汉农村商业银行展区前，红色花篮格外引人注目，花篮旁还设有自助服务柜，供广大学生了解企业情况。武汉市城市建设投资开发集团展区前，特意搭建了一块小型电子屏，循环播放企业宣传视频。
“简历不是所有实习经历的总结，要挑最亮眼的内容写上去……”湖北大学招生就业处副处长肖志华正在为前来咨询的学生提供指导。招聘现场入口处设有“简历诊断区”，邀请资深就业指导老师点评毕业生简历，并传授写作要点。
此外，现场还以招聘企业为单位设立百余个展位，贴心地为有高层次人才需求的企业设置交流洽谈专区，提供一对一洽谈通道，为每位求职者提供与企业人事面对面交流的机会。
与以往相比，此次招聘考虑到学生专业特性，采取企业与学院精准对接的模式，帮助学生减轻对职场、企业的未知感和迷茫感，充分促进校企交流与合作。“这次招聘会可以说是招聘的‘提前批’，让学生们提前了解行业及企业情况。”肖志华说。
据了解，为加快推进“学子留汉”工程，促进高校毕业生更加充分更高质量就业，湖北大学积极主动与武汉市国资委提前取得联系，主动对接相关事宜，并专门拜访了解情况。同时，湖北大学校友也积极助力此次招聘会的举办，现场各企业负责人约1/3都是湖北大学校友，“疫后就业形势严峻，我们市属国企将60%的岗位面向应届毕业生，积极推动毕业生就业。”湖北大学2006届毕业生介绍说。
市国资委相关责人表示，作为促进社会经济发展的“主力军”，疫情期间市属国企在助力武汉战疫中发挥了突出作用。未来，市属国企将继续积极承担深入实施人才强市战略，落实就业优先政策的重任，为高校毕业生提供种类更多、范围更广的优质岗位。
本次招聘会总计收到7865份简历，其中博士学历75份、硕士学历1987份，本科学历4266份、专科学历1537份，达成就业意向总人数为896人。
