荆楚网消息（记者彭烨炜、通讯员刘明杨）2月18日，武昌理工学院对该校各单位2013年度提出的“金点子”给予表彰并奖励，总奖励额度达49500元。记者了解到，该校从2006年起发动全校教职工为学校发展提建议，近8年来共收到合理化建议近4000条，总奖励额度达30余万元。
记者在该校信息发布系统公布的月工作建议反馈中发现，教职工所提建议涉及学校发展建设的方方面面，包括学校宏观发展、人事管理与考核、教学教务、科研学科、行政服务、后勤服务与保障、学生诉求等类别。据了解，该校各单位教职工在提出建议后，校领导做到一事一议，每条建议都会作出批示，并安排相关部门对于合理化建议进行落实。
2013年，该校各单位利用《月报》向学校提出合理化建议共427条，经校长办公会研究决定，对其中的33项建议以及提出合理化建议40条以上的单位给予表彰并奖励，33项建议每条建议分别奖励1000元，提出合理化建议40条以上的单位分别给予2000元到4000元不等的奖励，该校宣传处2013年提出建议70条以上，数量居全校各单位之首，奖励人民币4000元。
宣传处提出的“为学生宿舍楼顶楼宿舍安装空调”的建议，教务处提出的“加强领导干部工作作风建设”的建议，发展规划处提出的“开展节约型校园建设”的建议，督导室提出的“关于加强学生课堂秩序管理”的建议，信息工程学院提出的“在新形势下建立全员育人机制”的建议，商学院提出的“加强教职工人文关怀、积极开展文化建设、提高教职工凝聚力”的建议，艺术设计学院提出的“增加积极措施以留住人才、吸引人才”的建议，非专业素质学院提出的“修建成功大道或成功墙，以展出校友突出事迹”的建议等33条建议，均受到重奖，各奖励人民币1000元。
武昌理工学院党委宣传部部长邓万民教授表示，学校教职工为学校发展积极建言献策，提出了一个又一个的“金点子”，一方面充分体现了教职工对学校发展的高度关注，另一方面也促进了学校的又好又快发展。
