大学本科学历，有爱心、责任心、做事认真；月薪3000元，不必坐班。一家企业开出这样的条件，招聘的竟是专职“遛狗员”。有大学生认为，四年高等教育不是为了遛狗的，企业这种招聘，是对人才的不尊重，也会造成教育的浪费。也有大学生认为，这也许是企业的另类考验，现在求职难，企业也不会随便开出这么好的待遇，肯定有其他的机会。企业负责人表示，招聘属实，但尚无人应聘，招“遛狗员”实为经理助理储备人选。（10月25日《华商晨报》）
如今在就业岗位竞争日趋激烈的市场环境下，人才储备从来都没有相同的路径和捷径可走，无论你是大学的高材生，还是职业技术学院的专科生，抑或是社会最低的学历者，在竞争就业岗位都需要“骑马找马”，或是选择适合于自己谋生的一条道路。尤其是在高学历证书满天飞竞争相当残酷的新时代，找工作不单单是讲究高学历，很多时候，人家企事业单位还得看你能力水平、对职业忠诚度等方面的综合素质。
俗话说：“万丈高楼平地起”。大学生刚刚踏入社会，急需社会历练，在社会实践中积累经验、增长才干。上述这家公司招聘专职“遛狗员”，可能在部分人眼里会不屑一顾，嗤之以鼻。但笔者认为，不论是什么样的工作性质，喜欢的才是最好的，适合的才是最重要的。
专职“遛狗员”是企业的一项工作，更是一门学问，要想掌握遛狗技能还真不是轻而易举的事情。我们经常看到特警在训练警犬时，是那样的专业、敬业和精业。如果不花番功夫，那决定达不到炉火纯青的娴熟地步，也达不到警犬在救灾抢险，侦破案件时与我们人类默契配合的程度。
再说，现在年轻人找工作都喜欢把自己的目标定得高高的。可事实上，如果想达到最终目标，一口吃个大胖子，那又是不可能的。于是，每天只能活在唉声叹气、思想消沉和精神颓废中。正如有人说得那样：“想法是美好的，但现实却是骨感的”。笔者认为，年轻人找工作就应当像吃萝卜一样，吃一节剥一节，千万不要心高气傲。有梦想、有目标就应当迈开步、不停步，始终向着自己心中的梦想奋力前进着。
本科生从事“遛狗员”又何妨？喜欢就继续干下去，与人类忠实朋友打交道，不也是一门学问吗？不喜欢，等自己能力得到进一步提升后，再转行，或是晋升到企业管理岗位。心有多大，你的人生舞台就有多大。我坚信，现在年轻人，只要不挑三拣四，就一定能够找到适合自己的大舞台。
稿源：荆楚网
作者：张维
