11月29日下午17时，2016年国考公共科目笔试正式落幕。据统计，本次考试共有139.5万人通过招录机关资格审查，近93万人实际参加考试，超46万人“弃考”。考试当天全国共有近10万名监考、巡考和考务工作人员为考生提供考试服务。（11月30日中国新闻网 ）
在我国，公务员考试一直是一个千军万马过独木桥的场景，人们挤破头的想要往体制内钻。在人们心目中，公务员一直是一个被光环笼罩着的职业，无论是“铁饭碗”还是“金饭碗”之说，都表现出人们对于这一职业的偏重。国家公务员考试更是被人们所青睐，被称之为“国考”，是我国为数不多的大考。然而，近年来出现一些新情况。国考报名人数虽有波动，人数也是居高不下，但从每年弃考来看，以及报考者报考态度的变化，我们可以看出国考报名趋于理性，公务员不再是人们非走不可的求职道路。
随着国家反腐力度的加大，公务员灰色收入减少，甚至没有了灰色收入，而公务员工资又严格按照规定执行，对于公务员的限制越来越多。此外，新时代求职者的求职观念与老一代人有明显的区别，老一代人追求稳定，安土重迁，对于岗位是一种终身制的忠诚。而新时代求职者，更加向往自由、活力、开放的工作岗位，虽然很多人也想要稳定，但相对来说，新一代人更加偏爱富于创新、自由的工作，也缺少了对于公司、单位的忠诚，而是不断地追寻更好的，这也是“跳槽”频现的原因。
国考报名趋于理性是好事，可谓是利国利民。在求职过程中，人们不再是一味地蜂拥而至，随波逐流，要知道自己真正想要的是什么。国考也是一件劳民伤财的的事，对于组织者和报考者都是如此。求职理性化，不仅可以节约一部分资源，同时能够更好的实现资源的优化配置。人力资源作为社会中最活跃的资源，是非常宝贵的，能够实现人尽其才，人尽其用可以更好的促进国民经济发展。
现如今国考报名仍然很热，这其实是一个不正常的现象。因为公务员队伍是不直接参与社会大生产的，不直接创造财富，真正有能力、有追求的人应该是流向创新、创业等实体经济领域，那才能增加GDP，才能增加人民收入。因而，国家政府仍然要加以正确引导，让求职者以正确的择业观去科学选择职业，合理配置人力资源。国考报名趋于理性将会成为一种常态，走上一个正常的轨道。
稿源：荆楚网
作者：徐冉
