今年5月初，黄艳辞去了做了5年的湖北宜昌秭归县人社局副局长一职，引发热议。随后，她接受民办学校湖南信息学院的聘用，成为该校校长助理兼任人事处处长。3个月后，她再次“裸辞”成为一家装饰公司旗下建材公司的高管。3个月后，她第三次“裸辞”。11月16日，她和朋友注册成立了自己的公司。(《华商报》12月16日)
85女局长半年3次裸辞创业，每次都志得意满、心想事成，足以看出女局长的实力和魄力。3次成功跳槽告诉大家，适合的才是最好。
自从恢复高考以来，高考就被称为“千军万马通过一个独木桥”。随着高考从精英考试到普及考试，和公务员“逢进必考”，“千军万马通过一个独木桥”这个“帽子”被公务员考试抢走。而现在，公务员成了“围城”，外面的想进来，里面的想出去。
人不能“脚踏两条船，寻找自己适合的工作是个漫长的过程。与其纠结找什么样的工作，不如干脆一脚先踏出来，再去找工作。太多体制内的人，骑驴找马，最终还是下不了决心，即使遇到很好的工作，也舍不得放弃铁饭碗。我的三次辞职都是“裸辞”，先辞职，再找工作，无疑是一种魄力。
女局长半年3次裸辞创业，还暴露了一个问题。那么就是女局长在三次跳槽中，始终没有给自己的人生定好位，不知道自己究竟该做什么，以至于半年内三次跳槽。这样做，不仅是对应聘单位不负责，更是对自己不严肃。希望最后一次是她真要的，也期待她能有一个好的收货。
稿源：荆楚网
作者：钟文腾
