湖北日报讯 创新的事业呼唤创新的人才。
人才，只有在实践中得到应用，才能真正体现价值；只有在基层接受锻炼，才能更好地成长。为添翼基层发展，助推湖北“建成支点，走在前列”，4年来，我省共派出四批“博士服务团”415名博士服务基层。过去一年，第四批115名“泥腿博士”躬行秦巴山区、武陵山区、大别山区、幕阜山区4个连片贫困地区，贡献才智、砥砺人生、绽放青春。
他们工作的成效如何？基层群众满意吗？且看10位优秀博士的挂职故事——
熊念：倾情打造基层医院“升级版”
协和医院副教授、副主任医师，挂职任十堰茅箭区人民医院副院长。
仅仅一年时间，茅箭区人民医院换了新模样：新增心理CT、脑血管造影等80多项新业务，医院软硬件水平大幅提升；院内院外，探讨业务的人多了，学习氛围浓了；门诊、急诊井然有序，百姓就诊更方便了。
改变源自于熊念。这位“80后”的哈佛博士，不仅业务水平高，而且特别能吃苦、特别能战斗。挂职期间，他全年无休，看病、查房、授课、义诊，连轴转。虽是副院长，但他坚持每周在专家门诊坐诊一天，推动制定门诊规章制度，建立科学精细看病流程。同时，他狠抓医院的学习风气，坚持组织开展新病例每日讨论、疑难病例讨论等业务学习制度。他推动医院成立急诊外科，帮助医院纳入急诊120系统，成立体检中心和对外医疗联络部，推动80多项新业务开展，扩大医院的业务范围。
此外，他促成了武汉协和医院与茅箭区人民医院形成对口帮扶关系并签订了正式协作协议，帮助茅箭区人民医院建立远程会诊中心，使协和医院的优势医疗资源下沉到秦巴山区，服务基层百姓。
挂职服务期满后，熊念被茅箭区人民医院特聘为名誉院长，今年他还组织茅箭区人民医院各科室工作人员分期分批前往协和医院进行轮流进修。
吴华伟：一项革新为企业年挽回损失近百万元
湖北文理学院讲师，挂职任湖北三环锻造有限公司总经理助理。
从老师到企业管理者，如何发挥科研优势，助推企业转型升级？挂职期间，他经常“泡”在车间一线，和工人们一起做实验、搞研究，致力培养既懂理论又会技术的专业人才，攻克了一批长期困扰企业的技术难题，助力企业向高端出口型转向节产品转型。
一次，在挂职公司生产车间，吴华伟和设备人员交谈得知，由于缺乏检测液压油品质的设备和手段，该公司一不小心就会用上次品油，造成机床设备卡死，损失巨大。如何解决？吴华伟以专业优势找寻破解之道：他对该公司使用的液压油进行了抽样调查，发现次品主要为少量品质差的液压油、润滑油。通过广泛查阅资料，吴华伟提出了使用流体特性传感器测量液压油的粘度、密度、温度等综合参数来决定购买油液的方法，通过CAN总线传输给上位机，编写相应软件，自动在线识别油品的好坏。这一方法定位精确，操作方便，成功地分辨出了液压油、润滑油等介质的好坏，每年为企业挽回损失近百万元。
挂职服务期满后，吴华伟被湖北三环锻造有限公司特聘为企业科技兼职人员，并成为该公司与湖北文理学院校企科研合作项目的领头人。
陈婷婷：用海外先进规划理念建设美丽黄冈
武汉大学城市设计学院教师，挂职任黄冈市城乡规划局副局长。
在结束神农架林区挂职一年后，陈婷婷博士再次背上行囊，赶赴大别山地区，为美丽黄冈建设贡献才智。
如何在“规划先行”、“一张蓝图干到底”的理念基础上，为红色大别山的绿色崛起添上“新衣”？陈婷婷动起了脑筋。“我希望能把法国城乡规划的先进理念，融入到大别山的规划建设中。”挂职伊始，陈婷婷向黄冈市城乡规划局负责人道出想法，当即获得“点赞”支持。
她全程参与指导黄冈多地重大项目规划编制审批工作，采用低成本的乡村建设规划、生态敏感地区规划生态技术、海绵城市技术等方法，给原定规划提档升级。在遗爱湖天际线等多地的规划设计中，她提出绿地与社区绿地的融合理念，打开城市的视觉绿色通廊，鼓励绿色出行、鼓励公众参与，让同行眼前一亮。
除了编制规划、讲座授课、带领基层组织申报获批多项科研课题外，她把时间都留给了基层调研。不到一年时间，她跑遍红安、麻城、罗田、英山、团风、黄州、浠水、蕲春、武穴、黄梅等地，一处处地看，一家家地访，开展现场答疑会，把美丽乡村建设和精准扶贫工作结合起来，对多个乡村规划和建设提出了建议，并帮助黄冈市发展基础较好的乡镇与村镇协会建立起互助建设的平台。“挂职一年，服务一生”。在挂职即将结束时，陈婷婷积极推动黄冈市城乡规划局与武汉大学城市设计学院签订了长期合作协议。
刘克：奔走万里只为做口腔健康种子的播撒者
武汉大学口腔医院口腔颌面头颈肿瘤外科医生，挂职任孝感口腔医院副院长。
“我愿尽我所能，做好一名口腔知识的传播者，力争将口腔健康这一理念带入每一名孝感百姓的生活。”到达孝感口腔医院的第一天，刘克对自己许下承诺。
在接下来300多个日夜里，他始终坚守在口腔临床第一线，不仅在挂职医院管理改革工作中提出结合基层医疗现状的有效建议，而且在临床技术实践中传播开展如种植、无痛麻醉等新技术新业务，整体提高挂职医院软硬件水平。
通过走访孝感基层，了解孝感的口腔医疗现况后，他意识到，有一项工作更为紧迫：将口腔健康意识的火种带到孝感，从群众入手，从儿童入手，播撒星星之火，最终形成口腔健康燎原之势。
从娃娃抓起，他为挂职医院成功引入“湖北省儿童口腔疾病综合干预项目”和“健康素养促进行动项目”，对孝感市区适龄儿童的“六龄牙”进行窝沟封闭术，并对儿童及家长进行有效的口腔疾病预防知识宣传。目前孝感口腔医院已完成对7000余名适龄儿童的窝沟封闭防龋处置、3000余名在校师生的口腔卫生宣教。
“一份耕耘，一份收获！”忙碌一年后，刘克相信：播下口腔健康知识的种子，必将成长为参天大树。
周立新：研发新产品有望今年底上市
湖北大学化学化工学院副教授，挂职任湖北天星粮油股份有限公司项目研发部主任。
湖北天星粮油股份有限公司是随州市粮油加工龙头企业。硬脂酸、糠蜡等油脂加工副产物历来作为化工原料廉价卖给相关企业。
“如果公司能自己对这些副产物进行深度精细化加工，可以延伸公司的产业链，大大增加产品附加值。”周立新通过调研，并结合自身的专业优势，提出了“基于粮油、食品原料的绿色化妆品的研发”项目。
项目立项后，在周立新的牵线搭桥下，该公司于2015年5月中旬成立了“天星粮油——湖北大学精细化学品联合研发中心”。研发中心成立后，在周立新的带领下，经过几个月的攻关，便开发出了以大豆和花生蛋白、米糠油、米糠蜡、硬脂酸等为主原料的植物型润肤膏霜、唇膏等多个产品。在2015年10月的“武展农博会”以及12月上旬的“荆楚精品粮油博览会”上展出试用，这些产品得到了试用者极大的认可，系列新产品有望于2016年底生产上市。
此外，周立新积极发挥“红娘”作用，推动湖北大学和地方政府开展合作。在多次会议对接中，达成了多个共建项目协议。
目前，天星粮油公司正谋求上市，周立新积极动员自己的专家朋友，为企业举办多次文化建设的报告会、多轮上市准备工作交流会，提建议理思路，为企业的发展贡献全部才智。
张国栋：从武大教授到钢构之乡的科技领航人
武汉大学动力与机械学院副教授，挂职任团风县经信局副局长、湖北鸿路钢结构有限公司副总经理。
团风是我省的钢构之乡。挂职团风，张国栋就给自己清晰定位：用科技和创新推动团风钢构产业加速发展，当好钢构之乡的科技领航人。一年后，张国栋从“武大人”变“鸿路人”。
一进鸿路，企业为他申请了OA信息化办公账号和密码，并在系统内建立了专门的“博士服务团”目录，在内部论坛请他就钢构制造技术问题和企业工程师进行讨论。一年来，他在论坛内转发先进焊接技术和智能化制造相关专利和文章400多篇，并开展常态化的学术交流。
2015年，在张国栋的推动下，湖北鸿路钢结构有限公司与武汉大学联合申报的科研项目“重型钢构窄间隙气保焊智能焊接机械人关键技术研究”成功列入省重大科技创新计划专项，争取到无偿扶持资金200万元，项目建成后，将填补国内高端弧焊装备产业的空白，年可节电120亿千瓦时，减少温室气体排放1200万吨。
在他的带领下，该公司完成了8项国家专利的撰写工作。其中，7项实用新型专利全部授权，1项发明专利已受理，对提升企业科技创新水平和知识产权工作起到了很大的作用。
挂职期间，张国栋指导该公司研发部成员编写、整理和完善相关技术资料，2015年10月底顺利通过了高新技术企业的复审工作，为企业创造了显著的经济效益。
陈宇：助力企业走上“互联网+”信息化发展之路
湖北第二师范学院计算机学院副教授，挂职任湖北宜昌飞鹰电子有限公司副总经理。
“如何运用自身之所学，助力挂职单位的发展？”陈宇到任飞鹰电子公司后，一直在寻找两者的结合点。
宜昌飞鹰电子公司主营产品是手机、平板电脑、智能电子产品等的电容式触摸屏。企业现辖两家子公司，包括深圳一家公司，员工一百余人，发展势头良好，正谋划新三板上市。但是，由于该公司起步较晚，信息化程度不高，特别是在收购了深圳慧点公司后，因为地域限制，两地日常生产等内部信息沟通不畅，导致两边公司生产协作效率较低。
如何破题？陈宇对症下药，提出解决方案：加快企业信息化建设，优化企业内部流程，利用“互联网＋”进行转型升级，破解地域限制。一个个进程的督办，一个个问题的解决，让陈宇经常忙碌到深夜。上下同心，其利断金。目前，第一阶段的目标已顺利完成，两边公司的生产顺利衔接上，极大地提高了生产效率，减少了大量的原料积压和人工浪费，仅此一个季度就为企业减少了30多万元的成本。
挂职时间虽止，工作仍在继续。在企业的信息化之路上，陈宇继续探索着。
付昆：带领竹溪旅游业步入发展快车道
武汉商学院旅游与酒店管理学院教授，挂职任竹溪县旅游局副局长。
竹溪县地处鄂渝陕三省（市）交接之地，是国家级贫困县，也是南水北调中线的水源地。这里民风淳朴，经济欠发达，是一个亟待开发的旅游处女地。三月的竹溪，正是油菜花开放的季节，也是付昆开展博士服务的起点。
在第四批服务基层的115名成员中，他是年龄最大、挂职点最远的博士。千里之外，回趟家往往是天不亮出发，天黑了才能到，挂职期间经常是一个月难回一次家。
竹溪旅游资源十分丰富，为何不能依靠发展旅游业来解决贫困问题呢？根据竹溪县情，他制定了一个详细的调研计划。白天，他走遍了竹溪3300多平方公里的山山水水，苦苦觅寻竹溪旅游的特色和亮点；晚上，他认真研读竹溪县志、各类旅游规划、地域文化等相关资料，潜心思索竹溪旅游业的发展出路。
一年时间，他促成了武汉商学院与竹溪县政府签订校地合作协议，争取旅游学院为贫困村捐款2万元，组织了武汉20多家旅行社负责人为竹溪引进投资资金8000多万元。他深入乡镇、学校讲课12场，义务为竹溪县培训旅游人才600多人次。
在他的努力下，竹溪县旅游业发展步入了良性发展的快车道：举办了竹溪县第一届采茶旅游节、第一届曾家寨旅游文化节；“竹溪蒸盆”获得“十堰味道”唯一的特等奖，成为了湖北十大名菜。
江沈红：30万字挂职日记传播基层“好声音”
湖北经济学院宣传部副部长，挂职任神农架文体新广局副局长。
一名文科博士，挂职基层，能做些什么？江沈红用365天的坚持作答：96篇博士挂职记，30余万字，全面展示挂职生活所见所感、所思所悟。“来到基层，我才能体会基层公务员工作的繁重、生活的艰辛。”江沈红介绍，在基层，人少事多，有的科室只有一个人，却要面对省厅一个局里的各项工作。他们常常加班，大多数人职务低、工资少，也许一辈子都在股级职位上打转。
躬身体验，才知基层多艰辛。“我要用日记的形式，记录他们日常生活，为这个群体点赞。”这一写，就是一年。白天忙工作，晚上整理日记，忙到凌晨一两点是常事。
点击江沈红的工作博客，一篇篇博文，展示了他一年来勤奋工作的每一个脚印：他给林区领导干部做了法治专题讲座、牵头局里各类“十三五”专题规划、搭建校地合作平台，组建两支大学生社会实践团队……武汉大学国家文化研究院陈波博士看了日记后感叹：“这是真实记录基层公务员工作的原始资料，生动的笔触，夹叙夹议的文体，对研究公务员工作具有很高价值。”
此外，江沈红通过创设博客、微博、微信公众号，搭建局里“两微一端一屏一网站”立体宣传平台，成立了局云计算信息服务中心，开启了林区文体新广局数字宣传新局面。
王胜鹏：历时7个月建立鲜叶产地判别模型
湖北省农业科学院果树茶叶研究所助理研究员，挂职任恩施市农业局副局长。
三月是“恩施玉露”开始加工的季节，也是王胜鹏的到任时间。
2015年3月27日到10月15日，他用近7个月的时间采集了春季、夏季、秋季“恩施玉露”原产地茶鲜叶样品和产区外宣恩县与咸丰县茶鲜叶样品共670个。芭蕉乡、屯堡乡、白杨坪乡和太阳河乡等茶叶盛产地，遍布他的脚印；润邦国际富硒茶业、恩施市花枝山生态农业等18家地方茶企，他一家一家开展调研。
他将这些样品进行拼配，扫描获得近红外光谱，建立鲜叶产地的判别模型。这一项目已被国家自然科学青年基金立项，将为“恩施玉露”原产地鲜叶来源的判别提供科学有效的方法和理论支撑，对其它地理标志产品的产地判别也具有借鉴意义。
除开展研究之外，他还积极牵线搭桥，协助引入茶叶专家20余人次入企服务；他定向服务恩施大方生态农业有限公司，在鉴定茶树资源、建立检测室、培训人才、创新产品等方面积极探索；为8家茶企开展科技服务与培训工作，推广生产模式1套，培训200余人次。“一日恩施人，一生恩施情！”王胜鹏表示，挂职结束后，他将持续关注恩施茶叶，为该地区精准扶贫贡献一份绵薄之力。
