湖北日报讯 □ 孙淑萍
7日，孝昌县建立党员干部作风评价体系的经验在湖北日报刊登后，收到良好的反响。11日，河北省廊坊市纪委到孝昌取经。
贯彻落实中央“八项规定”，改进干部作风，不能一蹴而就，更不能一曝十寒。明察暗访故能起到短暂的震慑作用，但不能解决“四风”根源。
干部作风建设需要一套科学完整的评价体系，干部作风到底怎么样，群众心中有杆秤，科学评价有依据，被评者心服，群众认可。
孝昌科学探索建立了干部作风状况评价机制，把副科级以上领导干部作为重要评价对象，同时延伸到所有国家机关工作人员。集中评和经常评相结合，干部评与群众评相结合，纸上评与网上评相结合，明察评与暗访评相结合，党员干部都有一份完整的信息档案。作风评价的结果直接与干部业绩的评定、评先表模、提拔重用、职称晋级全方位挂钩。
开展党的群众路线教育实践活动，集中解决“四风”问题，切实改进干部作风建设，是实现党的奋斗目标、巩固党的执政基础、加强党的自身建设的必然选择。
科学评价党员干部作风，准确衡量党员干部干事创业的动力和能量。让科学的评价体系成为党员干部作风建设的一杆秤，促进每名党员积极争当反对和解决“四风”问题的模范，带着对人民群众的深厚感情，把工作做到群众的心坎里。