我叫李永生，2007年大学毕业后，我选择到武钢集团鄂钢公司当上了一名技术员。七年来，我从一名普通大学生，普通工人，成长为“湖北省劳动模范”。

　　我所学的专业是电气自动化，大学毕业时，我的同学们基本上都选择了去华为那样的科技企业工作，而不愿到钢铁厂这样的生产型企业。毕竟，钢铁厂环境不如科技企业，与理想的都市生活有一定的差距。但人各有志，那一年，我和另外的17名电气专业学生选择了鄂钢。因为我相信：国企是一个大舞台，艰苦的条件，正是磨砺人的最好地方。

　　到鄂钢工作以后，我被分配到一线班组，边实习、边工作。到狭小的空间里去巡检、到满是油污的环境中去接线，为粘满尘土的设备清扫…… 这时，和我一起进厂的另外17名电气专业学生，觉得这份工作离他们读大学时的梦想反差太大，陆陆续续全部跳槽。说句实话，当时受他们的影响，我也有所动摇。但这时候，我想起毕业前老师对我所讲的一段话：“同学们，到了工作单位，如果不明确目的，不持之以恒地追求，你的人生要想成功，一个字--难!”经过一番激烈的思想斗争，我选择了坚守，并愉快地投入到工作中去。

　　我把成为一名合格的电气工程师作为初始目标，开始在设备现场和生产岗位之间穿梭。刚开始，师傅们听说一个个大学生都在跳槽，认为我肯定也吃不了苦，迟早是要离开的，不大愿意教我。我就跟在他们身后虚心问、用心学，时间长了，他们终于认定我是诚心在这里好好干的，就从接线看图、故障分析等方面开始手把手地教我了。

　　没过多久，组织上就安排我参与宽厚板项目筹建工作，这是我们企业的希望工程，核心设备全套从德国西门子进口，面对一台台国际一流的设备，一套套见所未见的设施，一种新鲜和好奇吸引了我，我的生活也随即进入昼夜不分的状态。为了搞清楚一个设备的工作原理，经常是图纸资料翻了一遍又一遍；为了弄明白一个设备的控制方式，白天跟着老外学，晚上自己搭平台、做测试。200多个日日夜夜换来的是忙碌和充实；一沓沓厚厚的笔记本，写满的是对好奇的跃跃欲试。

　　2009年10月中下旬的一个晚上，轧机控制系统突然死机，导致整个生产线中断。负责调试的西门子专家恰好又不在鄂钢，最快也得第二天才能赶到。而产线却等不起。看到大家一筹莫展的样子，我主动上前要求试一试。在众多疑问的眼神中，开始对控制系统进行重新优化，尽管我心里也没底，但还是硬着头皮上了。没想到平日的积累和训练，正好派上了用场，经过近3个小时的努力，轧机在我的调试下恢复了生产。

　　2010年我被提拔为电气车间副总作业长。面对一个个难题，我大胆管、带头干，在60多个工人面前用行动来证明自己的能力。工作中，我坚持每天都到现场巡检设备，爬机架、钻隧道，有时一干就是一整天，原本计划穿2年的工作鞋在我脚下不到1年就磨穿了鞋底；为了理清电缆走向，我钻进狭小的隧道里，逐根逐根清理、标记；为了尽快学会轧机核心控制系统，我自费购买学习资料，只要有空就潜心钻研，不懂就向专家请教，直到弄懂为止。同时，我还将技术毫无保留地传授给同事们。只要他们有需要，我就会搭起讲台，讲解设备的控制原理，分析常见故障，反复强调防范措施。

　　为了培养和锻炼我， 2014年底开始，领导让我负责管理整个宽厚板厂电气自动化方面的技术工作。

　　面对钢铁“寒流”，我积极发挥技术优势降低成本。2010年，企业决定对轧机辅助液压站进行扩容改造，西门子公司给我们报出了300多万元的价码。经过权衡后，我向厂长主动请缨：让我们自己动手改造吧。消息传开后，反对声一片。一些人认为：项目改造难度系数大，不确定因素多，如果做不好，浪费时间和金钱不说，反过头来再去请西门子公司更丢脸，不如直接交给外国人省心。关键时刻，领导选择了相信我这个年轻人，决定让我带一班人干一场。当时，我的压力也非常大，毕竟这是我自己请缨，万一攻克不了难关，我怎么向领导交待？但学子一言，驷马难追。我和我的工友们开始了紧张的攻关。那段时间，我们天天待在设备旁，几天几夜难合眼。功夫不负有心人，在专家和工友们的共同努力下，几天之后，项目开始有了眉目。这时，原来反对的同事，也看到了希望，都主动加入进来，和我们一起攻克项目改造难题。最终，我们只花了几十万元就解决了问题，这一下就为企业节省了200多万元，更重要的是，我们打破了依赖洋专家的惯性思维，增强了自主创新的信心。

　　2014年3月，轧机转钢辊道电机频繁损坏，价值15万一台的电机2个多小时就要坏掉一台，对生产造成极大影响，为了查明故障，我带领几个关键技术人员守在现场，一方面逐一排除电机本身和电缆接地故障，另一方面细致分析变频器及电网运行参数实时反馈，在故障未排除的60多个小时里，累了就趴在桌子上打个盹，一有状况马上起来工作。我的一位亲友知道实情后，私下劝我：“你这是何必呢？又没人要求你非得啃下这块硬骨头？再不济也得睡个觉再搞，别把身体拖垮了”我说：“消除设备故障，本来就是我们份内的事，还需要有人提要求？早一分钟解决，早一分钟安心。”几天之后，我们终于查明故障原因，彻底解决了问题。

　　回想起来，我当初的选择是正确的。虽然，我长年在基层一线摸爬滚打，也很辛苦，但艰苦的岗位给我的不仅仅是磨砺，更是给了我许多技术创新的机会。我先后组织、参与技术改进和攻关46项，共有12个项目获奖，累计为单位直接创效3000多万元，现已申报国家专利4项，其中《一种轧钢传动辊道的控制系统 》和《快冷变速冷却系统》2项已获国家授权。短短七年工龄的我，今年被授予湖北省劳动模范称号，这是我当初选择留在鄂钢工作时万万没有想到的。不过，我认为这份荣誉应当属于我们鄂钢这个团队，是这个优秀的团队，让我实现了坚守的价值，成就了我这个新时代大学生的成才之梦！为了中国钢铁企业的科学发展，我愿更加无悔地坚守下去！谢谢！