习近平总书记在四川代表团参加审议时 强调， 各级领导干部要带头执行《准则》、《条例》，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，激浊扬清，扶正祛邪，自觉为营造风清气正的政治生态履职尽责、 做 出贡献 。这是总书记对各级领导干部 的 政治教诲 。

用权和开车之间有异曲同工之妙：一个人要想开车、保安全，一要熟练驾技，二要熟记交法，否则迟早要收罚单，甚至酿成事故。同理，一名领导干部掌权用权，首先要立足政治立场和工作实践，不断提高用权本领，其次要善于总结领悟，学会用权规则，二者缺一不可。若是出现了瘸腿现象，就极容易走偏路、出岔子。此次参加四川代表团审议，习总书记要求各级领导干部一定要把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，用老百姓直白的语言，用形象化的语言再次强调严于用权、严于律己，寓意深刻，耐人寻味，现实意义深远。

坚持忠诚于民不动摇，着力解决感情浅的问题。 习近平总书记强调各级领导干部要把好用权“方向盘”，首先是在要求大家一定要明白手中权力来自人民，自己是人民的公仆，不忘初心，全心全意为人民服务。我们党仍然面临着执政风险的重大考验和挑战。必须肯定，经过“两学一做”学习教育，党风政风明显好转，群众满意率不断上升。但是，深入观察干群关系便会发现一种现象：现在交通工具发达了，领导干部与人民群众的心理距离却疏远了；通信工具先进了，领导干部与人民群众的交流沟通却困难了；领导干部的文化学历普遍提高了，但做群众工作的艺术下降了；基层干部身居一线联系群众渠道多了，但掌握群众的真实情况却少了，等等，这到底是为什么？答案并不复杂，就是干群之间缺乏基本的感情和互信。正所谓“心相远，咫尺也是天涯”。“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”（《孟子·梁惠王下》）。历史教训告诉人们，官民同源，根植于民。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。“忠”的本质是“责任”。一要心中有责，保持履职最基本的定心定律。 时刻把党和人民赋予的职责牢记于心，秉持为民情怀，展示为民作为，彰显为民成效，努力让群众得到更多实惠。二要大胆负责，用勇于担当奉献人民。 面对现实矛盾敢抓敢管、敢于碰硬，弘扬新风正气，面对发展难题迎难而上、攻坚拔寨，自觉站在排头，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去、拿得下来，真正体现共产党人的为民情怀与担当。三要恪尽职责，靠真抓实干赢得民心。 时刻牢记群众利益无小事，安危冷暖挂在心上、抓在手上。对该办理的群众事项，要时刻关注，紧盯不放，跟踪督办，追踪到底，做到事事有回音、件件有反馈。时刻牢记感情在于情，真情换真心，感情在于联系，群众务必贴近，贴近才能暖心，成为群众可以信赖的人。

坚持用权为民不动摇，着力解决作风假的问题。 习近平总书记强调各级领导干部要把好用权“方向盘”，就是告诫大家一定要牢固确立党的实事求是思想路线，始终站稳群众立场，积极适应治国理政新考验和党的建设新要求，狠刹弄虚作假、欺上瞒下歪风，营造风清气正的政治生态。党的十八大以来，全面从严治党伟大工程的扎实推进，不敢腐的震慑作用得到发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。我们既要为取得辉煌战果欢欣鼓舞，也要对反腐败斗争的艰巨性和长期性做好心理准备。必须看到，面对前所未有的反腐败高压态势，那些“两个嘴巴说话、两张面孔做人”的“两面人”势必会隐藏更深入、手段更诡秘、表演更逼真。在忠诚于民上，当前有三种现象值得关注和警惕：一是“伪忠诚”。 有人对群众疾苦不用心、不上心、不关心，一门心思谋求个人政绩和出路。遇到难题绕道走，小事拖大、大事拖炸；有人对群众利益漠不关心、麻木不仁，甚至是发牢骚、讲怪话、看笑话；有人打着服务群众旗号，损害群众的利益，折腾群众来回跑；有人把群众工作视为负担，不愿意与群众打交道，缺乏共同语言，看见群众就头痛；有人表态快、调门高、口号响、行动糟，“两面人”当得炉火纯青。二是“亚忠诚”。 有的忠诚纯度不高，定力不足，随风摇摆，让群众不托底；有的想进步时热心服务群众，一旦希望破灭、临秋末晚就现了原形；有的左顾右盼、横攀竖比，标准浮动，缺少真心实意。三是“惠忠诚”。 这是一种量惠而出式的“忠诚”。有的在服务群众中搞上有政策、下有对策，变通牟利；有的喜欢打“擦边球”，在政策边缘寻求私利最大化；有的搞“大帽子底下开小差”，没有好处不办事，对待群众不是一条心、一股劲、一碗水端平，等等，“两面人”本质上是一种政治投机主义，危害极大。《准则》、《条例》明确要求，全体党员必须对党忠诚，言行一致，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计，指明了为官做人的基本底线。领导干部务必树立正确的权力观，坚持用权为民，决不能使之成为牟取私利的工具；要时刻牢记权力是把“双刃剑”，走偏锋丢性命；要始终坚持把“三严三实”当作为官从政的基本准则，发扬做老实人、言行一致、以身作则的优良传统。党组织要加强对党员干部的考核和监督，使“两面人”没有市场、无所遁形。强化监督问责，加大对党员干部弄虚作假的惩处力度，提高造假的成本。要树立正确的用人导向，让老实人不吃亏，不老实受惩罚，引导净化政治生态。