“国考”公共科目笔试划定合格分数线 成绩8日公布

　　新华网北京１月７日电（记者 赵超）记者从国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构２０１４年度考试录用公务员公共科目笔试划定合格分数线，考试成绩将于８日公布。

　　据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，在保证新录用公务员基本素质的前提下，兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。对中央、省（区、市）、市（地）和县（区）职位采取了分层划线的方法。同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于１１０分，且行政职业能力测验不低于６０分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于１０５分，且行政职业能力测验不低于６０分。

　　报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于１００分，且行政职业能力测验不低于５５分。

　　报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于９５分，且行政职业能力测验不低于５０分。

　　给予政策倾斜职位的合格分数线为：

　　西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等１５个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于９５分，且行政职业能力测验不低于５５分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于４５分。

　　大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于１０５分，且行政职业能力测验不低于５５分；报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于５０分；报考县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于８５分，且行政职业能力测验不低于４５分。

　　非通用语职位的合格分数线为：总分不低于９５分，且行政职业能力测验不低于５５分。

　　特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于５０分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于５０分。

　　考生可在人力资源社会保障部网站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｍｏｈｒｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ）、国家公务员局网站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｃｓ．ｇｏｖ．ｃｎ）或公务员考录专题网站（ｈｔｔｐ：／／ｂｍ．ｓｃｓ．ｇｏｖ．ｃｎ／２０１４）查询考试成绩。

　　中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考方案，面试工作将于今年３月底前完成。面试前，招录机关将在公务员考录专题网站（ｈｔｔｐ：／／ｂｍ．ｓｃｓ．ｇｏｖ．ｃｎ／２０１４）上发布面试公告，说明面试原则、方式、面试人选达不到规定面试比例时的处理办法、考察（体检）人选产生办法、面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、地点以及联系方式等。

　　据了解，今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》等有关规定，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。同时，将这部分人员名单列入公务员录用违纪违规人员信息库，供中央和地方公务员招录时比对使用。