新华社成都５月２日电（记者吴晓颖）２日清晨，一位戴着眼镜的年轻人在遂宁市安居区朝天村一鸽子养殖场内，忙着照料几千只鸽子。一排排错落有致的鸽笼内，３５００多对白羽种鸽成对而栖。只见他从一只母鸽身下掏出鸽蛋，在耳边晃了晃，笃定地说：“这只蛋，明天就能孵化出来。”

　　眼前这个身材瘦削的年轻人，叫宋文治，朝天村村主任助理，全国２０余万在岗大学生“村官”中的一员。大学生“村官”，指的是大学毕业生到农村（含社区）担任村党支部、村委会职务。２００８年，这一方式在中国内地全面实施，有人将之称为“新一代知识青年下乡”。

　　聊起最初报考“村官”的动机，３１岁的宋文治直言：就是冲着公务员加分政策去的，当时觉得当村官可能是“考上公务员最便捷的途径”。然而考上家乡大学生“村官”的宋文治，却没能如愿进入公务员队伍。２００８年，他因几分之差落榜。

　　这时，一些更实际的问题摆在他眼前：大学生“村官”最初的补助只有１１００元，怎么养活一家老小？如果第二年还考不上公务员，未来该怎么办？随后，他开始琢磨如何创业。２００９年，宋文治先养殖２００对种鸽做实验。从小在镇里长大，他没有任何养殖经验，于是专门跑到成都学习养殖技术，到网上查阅资料，琢磨出一套系统的、科学的养殖办法。

　　４年来，宋文治贷款５０多万元，不断扩大养鸽规模，年产鸽蛋１０万多只，成了远近闻名的“养鸽大王”。靠养鸽收入，宋文治已还了一多半贷款。看到养鸽赚钱，不少村民也想跟着养。宋文治就帮着村民联系养殖场地，教他们如何搞疫病防治。之后，他又组建养鸽专业合作社，将分散养殖的农户聚在一起，拓宽销售渠道，“抱团”闯市场。

　　和宋文治一样，一些大学生“村官”在３年选聘期满后，选择了续聘、扎根农村，他们正成长为中国新农村建设的一支骨干力量。“咱们村要加快建设最缺人才、人气，必须打好‘引才牌’，吸引青壮年回乡就业、创业。”这是遂宁大石镇文凡村党支部书记蒲春平在去年竞职大会上提出的发展思路。

　　从２００７年被选聘为文凡村大学生“村官”至今，蒲春平已连续两届全票当选该村党支部书记。从最初腼腆不爱讲话的毛头小伙，到没事就往村民家里跑，主动和村民交朋友、帮忙解难题的“贴心人”，老村主任蒋怀德一路见证了蒲春平的成长。蒋怀德说，小蒲当了支书后，为村民们办了不少实事。村里成立了土地流转经营合作社，引进了一些大公司，争取到一些项目，彻底改变了过去交通不便、靠天吃饭的局面。

　　“一张大学文凭只能代表过去，到基层工作必须全身心投入，很多东西要边做边学。”在农村工作７年，让蒲春平深刻体会到：只有热爱农村，才能融入脚下这片土地。“村民们很淳朴，你哪怕只为他们办一点小事，他们都会很感激。”

　　一心扑在工作上的蒲春平，也遭遇着现实的尴尬：已过而立之年，却还没有成家。家里安排的８次相亲都吹了：女方嫌“村官”不是正经工作，工资低、没前途。“‘村官’成长还需要平台，需要一些制度来拓宽发展渠道。”蒲春平的切身体会，道出了多数大学生“村官们”的心声。

　　令人欣慰的是，近年来，从中央到地方不断通过制度创新，探索解决困扰大学生“村官”的待遇、身份、出路问题。相信在不久的将来，大学生“村官”的道路会越走越宽。