楚天都市报讯 （记者刘闪）年薪开到100万聘请博士生导师，500万安家费聘请教授。昨日，湖北人力资源中心、湖北省公共就业服务中心联合本报共同举办的“2013秋冬季硕博研究生专场招聘会”，在省人社厅开场，这也是我省今年首场硕博研究生专场招聘会。
此次招聘会上120家单位提供的不少高薪岗位，吸引了近3000名硕士研究生和1500名博士研究生进场求职，三成求职者初步达成就业意向。
昨日，记者在现场采访了解到，此次参会单位大多为各地高校、研究所和上市公司，招聘单位提供的岗位年薪最低6万，某高校开出百万年薪招聘博士生导师，中南民族大学甚至开出500万安家费聘请教授。不过，由于前来应聘的多为硕博应届生，还达不到单位的招聘要求，所以尚未有合适人选。
记者注意到，硕博研究生招聘会上，招聘单位的门槛也相对提高。不少高校、科研机构开出的招聘条件，均要求硕士研究生以上学历，且对第一学历也有要求，更有甚者招聘条件只面对博士研究生。安徽一所职业技术学院开出的招聘条件门槛相对较低，不强制规定第一学历，短短1小时，就吸引了160名研究生投递简历。该校招聘老师介绍，入职后每月薪酬在5000元左右，随着职称和工龄的变化，还有上涨的空间。“没想到学历越高越吃香。”华中师范大学现代教育技术专业研二学生小吕说，作为应届毕业生，她期望的月薪为4000元，没想到现场不少企业提供的待遇如此优厚，她顿时有了继续考博的想法。
湖北省公共就业服务中心介绍，我省现有本专科院校125所，研究生培养单位43个，在校硕士、博士研究生超过10万人，总量位居全国第一。
另外，今天湖北人力资源中心还将在省人社厅举办“医疗医药医械卫生化工行业人才专场招聘会”，下周六上午和下午，浙江温州知名企业理工科院校巡回招聘会分别在华中科技大学武昌分校和武汉工程大学举行，武昌丁字桥纳杰人才和阅马场起点人力下周二、三、五、六各有一场招聘会，华中人才周五有招聘会，帮助求职者就业。
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