东湖高新区打造人才特区 高端人才企业最高奖1亿

    楚天都市报讯 （记者张颖 通讯员曾玉梅 曹蕊）昨日，武汉东湖高新区管委会宣布，曾计划实施3年的“3551人才计划”，将延续为常态，且内容全面升级，招揽力度更大。

    2009年2月，东湖高新区实施“3551人才计划”，开始打造武汉市“人才特区”，即计划3年内，在该区五大主导产业领域，引进和培养50名左右领军人才，1000名左右高层次人才。

    3年来，该区共引进海内外1000多个团队、3500多名高层次人才，其中包括119名国家“千人计划”人才、66名产业领军人才和143位高校产学研一体人才。目前，在东湖高新区工作的博士总数达4294人，近三年的增加量超过前20年该区博士人数的总和。

    为继续引进高层次人才、加快光谷发展，东湖高新区管委会决定，将“3551人才计划”无限期延长，且将拟引进的人才类型细分为创业人才、企业创新人才和高端金融、经营管理人才。

    在奖励和扶持方法上，实行分级奖励，奖金从100万元逐级递增到600万元。对于比较成熟、发展潜力巨大、引领效果持久的高端人才企业，最高资助可达1亿元。