荆楚网消息（记者陈柯希 通讯员昌宣）“黄正宏、胡剑、付文芳、王永柱……他们的敬业精神，让人十分感动，希望大家向优秀典型学习、向先进看齐！”3月9日，武昌区召开绩效管理和组织工作会议，会上表彰了19名履职尽责、干事创业的优秀干部。
记者从会议上获悉，此次受到表彰的19名优秀干部，有4人来自街道办事处、11人来自区直单位、2人来自法检系统、2人来自该区企事业单位。在会上受到表彰的还有该区33家“2015年度全区综合考评优胜单位”、5家“2015年全区绩效管理优胜单位”。
据了解，2015年，在“实干”精神的引领下，武昌区收获颇丰。其中，该区开展“三严三实”专题教育，整改不严不实问题2432个，专项整治突出问题152个；加强领导班子和干部队伍建设，共调整干部59人，引进7名高校和开发区高素质党外干部到区内挂职，选聘13名“985院校”毕业生和海外留学紧缺人才；围绕创新驱动，实施“武昌英才”行动，评选奖励重点产业的80名优秀人才和60个人才团队，48人入选市级以上重点人才计划。
武昌区委书记张幸平表示，武昌区今年还要不断改进绩效管理和干部考评工作，紧紧围绕全市中心工作，积极创新目标设置、跟踪管理、综合考评、结果运用等方式方法，推进各项重点工作任务的落实，为推进国家中心城市核心区建设做出更大贡献。
据悉，2016年，武昌区将实施“城市合伙人”育成行动，通过“黄鹤英才”、“武昌英才”、“青年英才”等人才工程，引进培育20名左右武汉市“城市合伙人”；落实“千企万人”计划，在重点产业精准引进一批高层次创新创业人才，在新兴产业领域设立10个政府特聘创新岗位；加强与海外人才联络站、人才社团、人力资源服务机构实质性合作；设立引才奖励资金，对引才业绩突出的个人和机构实施奖励补贴。
