国网湖北电力：双向互动 分类课堂提升供电所长培训效果

荆楚网客户端—荆楚网消息（记者许文秀 通讯员常顺平）12月8日，记者获悉，历时四个多月的国网湖北电力2020年“金士官”乡镇供电所长培训在管培中心结束。

通讯员 供图

据相关负责人介绍，供电所长的能力培养对于提升基层供电所安全、管理和服务水平、促进国网公司战略目标在供电所层面落地生根有着重大意义。国网湖北管培中心坚持“按需施教、学以致用、注重实效”的原则，探索线上线下双向互动的精品小班培训模式，精心设计“翻转课堂”“经验分享”“课程定制”三类精品班，收到了良好效果。

带着问题学习，目的明确提升效果

在培训开始前一周，国网湖北管培中心以学习资料包的形式发放课程导学资料，鼓励学员利用碎片化时间，以理论知识学习结合案例分析的方式，完成课前自学打卡，并结合自身实际消化、提炼、总结问题，带上问题参加学习。

经验提炼共享，学以致用指导实践

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培训过程之中，由授课专家全程引导学员完成工作经验提炼与萃取。按照“线上学习导入、线下集中辅导”的方式，提前发布分享主题，指导学员完成专业案例导入，经过课堂优化与打磨后进行课程分享，经专家点评、学员互评和分组优化形成个人知识成果进行展示。不仅让典型经验在基层流动起来，也让基层管理者的智慧在碰撞中开花结果。

团队众创课程，分组互动营造氛围

国网湖北管培中心收集学员感兴趣的领域和话题，加以整合之后与授课老师充分沟通，及时调整授课角度和内容，从传统的单项输入课程变成团队共创的主题课程；在授课老师的带领下，教学内容由“理论知识导入、分组互动学习、自主研讨展示”逐步过渡，给予学员丰富的展示机会和互动研讨空间，营造出浓郁的勤思好学氛围。

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培训策划部主任张晓赟介绍，2020年是国网公司‘全能型’乡镇供电所完善提升的收官之年，也是全面实施乡村电气化提升工程、助力国家乡村振兴战略的关键之年，作为核心管理者的供电所长在此过程中承担着十分重要的角色。我们管培中心按需施教，创新谋划三类精品班，深受学员欢迎，收到了良好的效果，为建设‘全能型’乡镇供电所提供了坚强的人才支撑，也为如何创新开展基层关键管理人员培训这一重要命题提供了国网湖北管培中心的思考与实践。