荆楚网（湖北日报网）讯（记者许文秀 通讯员曹妤、罗庆丰）乡村振兴，产业兴旺是重点，生态宜居是关键，乡风文明是保障，治理有效是基础，生活富裕是根本。湖北城市建设职业技术学院党委坚持以党建为龙头，以产业为基础，充分发挥高校人才和智力优势，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。
党建领航，筑牢乡村振兴战斗堡垒
基层强则国家强，基层安则天下安。建强基层党组织战斗堡垒，将党建作为引领乡村振兴的动力引擎，才能确保乡村振兴战略在农村落地生根。
强化引领，建强党建主阵地。学校党委始终把抓党建促乡村振兴工作作为重要政治任务抓紧抓实，把抓党建促乡村振兴列入学校“十四五”任务，成立学校乡村振兴工作领导小组，全面统筹推进乡村振兴工作。校党委每年至少2次专题研究定点帮扶工作，校领导班子成员每年到基层至少开展4次乡村振兴调研，推动各项工作全面落实，助力阳日村脱贫攻坚成果巩固同乡村振兴衔接工作稳步推进。
拓展载体，打造党建联合体。学校党委高度重视党建结对工作，马院思政支部跨层级、跨地域联合神农架阳日村党支部组建党建联合体，构建全领域统筹、全覆盖推进、全方位引领的乡村大党建工作格局，助推阳日村基层党组织创造力、凝聚力和战斗力显著提升，有效激活农村发展内生动力，形成新时代“党建+”乡村治理新格局。
汇聚合力，创造美好新生活。学校党委与村“两委”一起，共同谋划、同频共振，突出组织引领，强化作用发挥，引导村民积极参与，把思想、行动、力量、智慧凝聚起来，带动广大群众凝心聚力投身到乡村振兴中去。从数字化平安乡村建设、环境卫生整治、解决因旱供水受限农户吃水难等实事做起，提升村容村貌、改善人居环境、缔造美好生活，增强村民的获得感、幸福感和安全感。如，结合“两城一区”创建活动，制定《2021-2025阳日村共同缔造5年行动计划》，编制《南河二期改造景观规划》，营造林区东部旅游集散地景观节点，打造清廉乡居和特色民宿。为阳日村旅游集散地综合环境治理提供了指导依据。
产业赋能，夯实乡村振兴四梁八柱
农为邦本，本固邦宁。产业是发展的根基，也是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的主要途径和长久之策。学校党委聚焦产业赋能，多维度打造乡村特色产业，拓宽农民增收致富渠道。
高位谋划，描绘产业发展新图景。学校立足阳日村区位优势、聚焦产业资源禀赋，制定《阳日镇阳日村村庄规划（2020-2035）》《阳日镇阳日村发展规划（2021-2025）》，确定了阳日村乡村振兴的产业体系，明确了阳日村的发展目标和发展方向，有效推动阳日村集体产业造血功能提升和林区东部旅游集散地整体环境升级，促进农村全面进步、农民全面发展。
多点攻坚，激发产业发展新动能。加大资金投入。2022年，协助村集体成立了阳日村光伏发电有限公司，注资100万元推动光伏电站项目的建设，建成后预计年收益22万元，有效壮大村集体经济和所在区域村民增收、就业渠道；创新发展模式。采取“企业+农户”的模式，大力发展金果梨、蔬菜、红高粱、油菜等种植，五黑鸡、中蜂、土猪养殖等本土产业；拓展销售渠道。发挥群团优势，开展消费帮扶，采购农产品25万元；发挥专业优势，组织物流管理学院积极拓宽销售渠道，2022年，累计组织电商销售活动4次销售额达30余万元。
人才助力，涵养乡村振兴源头活水
实现乡村振兴，人才是重要支撑。学校党委把人才振兴作为推动乡村振兴的关键要素和动力引擎，通过多方聚才、悉心育才、环境留才，引导各类人才向乡村集聚，为全面推进乡村振兴提供人才支撑。
广发“英雄帖”。学校坚持以需求为导向，摸排统计在外就业创业的阳日籍人员名单，建立人才信息库，并通过微信、电话等方式建立常态化沟通联系机制，引导鼓励在外本土人才反哺家乡、报效乡梓。挖掘“土专家”。广泛走访调研，从长期投身农林鱼牧等新型职业农民、致富带头人、专业合作社人员群体等专门人群中挖掘“土专家”，分门别类建立村“土秀才”数据库,邀请高校专家开展专项培训，为乡村振兴注入活力。培育“田秀才”。采取“走出去、请进来”方式，借助学校教学资源，“线上+线下”讲政策、传经验，与林区和阳日镇共同举办了农业种植技术、一村一主播电商培训、烹饪大赛等技能培训班，为阳日村民就业工作当好助力，努力培养一批有担当、有情怀、有能力的乡村振兴“领头雁”。
