荆楚网(湖北日报网)讯(记者许文秀、唐天琪 通讯员程晓琼)在我国产业基础高级化和产业链现代化的发展趋势下,开展职业培训是适应产业和社会持续发展的需要,是把我国巨大的人口资源转化为人力资源的重要路径,也是职业教育体现类型教育特征、增强适应性的需要。湖北生态工程职业技术学院服务林业行业和社会企业,自办和承办社会培训,大力推进乡村振兴,切实服务林业一线工作者,组织线上公益性科普培训,以服务行业需求为宗旨,全面推进技能人才培训。
育训并举 夯实培训工作职责
学校坚持育训并举,在推进高水平高职院校建设的同时,以开展高质量高技能人才培训为工作内容,加强培训工作的规范化管理,建立健全了一系列规章制度,形成了上下统筹、校院联动的工作机制,细化培训工作职责,定期组织工作例会,夯实培训工作职责,确保职业培训高质量开展。
搭建培训平台 壮大社会培训队伍
学校积极报建培训平台,获批国家级高技能人才培训基地,并被省总工会认定为“湖北省产业工人培训示范基地”,获批武汉市企业新型学徒制第一批培训机构,并备案为市级职业技能等级认定机构(技工院校)、省级社会培训评价组织(面向社会认定),取得21个工种60余个等级的职业技能等级认定资质,申报工种数目创武汉市之最。
学校获批国家级高技能人才培训基地。学校供图
为保障学校职业技能等级认定质量,学校组织符合条件的教师参加考评人员培训考核,共有116名教师取得考评人员证书,覆盖学校21个认定工种,并于2022年正式启动认定工作,一年来共组织认定10个批次,报名总人数1347人,获证人数1035人。
对接行业需求 提供优质技能培训
“我们深入开展了培训需求调研,主动对接行业需求,开发项目式培训,针对不同人群开展不同类型专项培训,以增强培训针对性。”学校相关负责人表示,湖北生态工程职业技术学院多渠道整合培训资源,联合定制培训方案、培训标准等,多级分类开发以技能培训为核心的培训包,进一步扩大优质资源覆盖面。
学校举办ArcGIS在林业数据处理与专题图制作中应用培训。学校供图
学校发挥办学特色,主动面向林业行业、社会开展技术技能培训,培训项目类型和人数年创新高,近3年来学校举办各类培训班60多期,培训人数40000余人次,线上培训共计20000多人次。
为了给全省油茶产业扩面提质增效行动提供科技支撑,湖北省林业局实行一名科技特派员对口支撑一个县市,湖北生态工程职业技术学院10人获任湖北省油茶产业科技特派员,助推全省油茶扩面提质增效行动。
学校承办2022年度油茶科技特派员培训。学校供图
未来,湖北生态工程职业技术学院还将继续服务社会终身学习,全面推进技能培训。
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