荆楚网（湖北日报网）讯（记者许文秀、唐天琪 通讯员程晓琼）在我国产业基础高级化和产业链现代化的发展趋势下，开展职业培训是适应产业和社会持续发展的需要，是把我国巨大的人口资源转化为人力资源的重要路径，也是职业教育体现类型教育特征、增强适应性的需要。湖北生态工程职业技术学院服务林业行业和社会企业，自办和承办社会培训，大力推进乡村振兴，切实服务林业一线工作者，组织线上公益性科普培训，以服务行业需求为宗旨，全面推进技能人才培训。
育训并举 夯实培训工作职责
学校坚持育训并举，在推进高水平高职院校建设的同时，以开展高质量高技能人才培训为工作内容，加强培训工作的规范化管理，建立健全了一系列规章制度，形成了上下统筹、校院联动的工作机制，细化培训工作职责，定期组织工作例会，夯实培训工作职责，确保职业培训高质量开展。
搭建培训平台 壮大社会培训队伍
学校积极报建培训平台，获批国家级高技能人才培训基地，并被省总工会认定为“湖北省产业工人培训示范基地”，获批武汉市企业新型学徒制第一批培训机构，并备案为市级职业技能等级认定机构（技工院校）、省级社会培训评价组织（面向社会认定），取得21个工种60余个等级的职业技能等级认定资质，申报工种数目创武汉市之最。
学校获批国家级高技能人才培训基地。学校供图
为保障学校职业技能等级认定质量，学校组织符合条件的教师参加考评人员培训考核，共有116名教师取得考评人员证书，覆盖学校21个认定工种，并于2022年正式启动认定工作，一年来共组织认定10个批次，报名总人数1347人，获证人数1035人。
对接行业需求 提供优质技能培训
“我们深入开展了培训需求调研，主动对接行业需求，开发项目式培训，针对不同人群开展不同类型专项培训，以增强培训针对性。”学校相关负责人表示，湖北生态工程职业技术学院多渠道整合培训资源，联合定制培训方案、培训标准等，多级分类开发以技能培训为核心的培训包，进一步扩大优质资源覆盖面。
学校举办ArcGIS在林业数据处理与专题图制作中应用培训。学校供图
学校发挥办学特色，主动面向林业行业、社会开展技术技能培训，培训项目类型和人数年创新高，近3年来学校举办各类培训班60多期，培训人数40000余人次，线上培训共计20000多人次。
为了给全省油茶产业扩面提质增效行动提供科技支撑，湖北省林业局实行一名科技特派员对口支撑一个县市，湖北生态工程职业技术学院10人获任湖北省油茶产业科技特派员，助推全省油茶扩面提质增效行动。
学校承办2022年度油茶科技特派员培训。学校供图
未来，湖北生态工程职业技术学院还将继续服务社会终身学习，全面推进技能培训。
