荆楚网(湖北日报网)讯(记者何鹏、许文秀 通讯员陈峰)立足国家发展战略,服务区域产业布局。近年来,武汉职业技术学院坚持立德树人,坚持全员、全程、全景、全面和全覆盖“五全育人”理念,持续改革完善学生评价,构建人才多元综合评价体系,为社会培养“德智体美劳”全面发展的高素质技术技能人才。
提升立德树人成效,明确人才培养标准
学校紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题,基于“坚持高等职业教育方向,最大程度地满足社会对高职教育多样化的需求,最大程度地满足学生求知、求技、求职等多方面的需要;实现学校与企业相结合,专业与行业相结合,知识、能力与素质相结合。
学校以人为本,办学以教师为本,教育以学生为本,人才培养以能力为本。近年来,学校培养出天宫神舟系列精密零部件加工制造牵头人、全国技术能手等一大批杰出人才,毕业生初次就业率长期稳定在95%以上,求人倍率多年超过4,用人单位满意度超过97%,七成毕业生留在湖北就业创业。
促进学生全面发展,构建“人人成才”体系
学校通过“项目驱动”教学改进系统,大力推进教育创新,以技能大赛促进教学改革、以“1+X”证书制度试点推动教学改革、深入推进现代学徒制、积极推进“三教”改革,在课程设置上全面体现、在实践活动上集中落实、在评价内容和方式上多元并重,构建了“厚德、笃学、强体、尚美、悦劳”的“五优”学生综合评价体系。
学校依托“达标争优”的评价方式构建出学生“五优”综合评价框架。“五优”综合评价框架既包含基本“达标”标准,也提出更高水准的“争优”目标,给予学生自信、激励学生持续努力,从而让学生的全面发展目标清、有抓手、可操作、效果佳,育人质量不断提升。
多元招生个性成长,改进评价内容方式
学校紧跟国家招生改革步伐,坚持多元类别招生,设立普通高考、艺术高考、技能高考、专本衔接联合培养、中高职贯通、高职扩招、中外合作办学等多条招生路径,最大限度满足了社会各类生源对优质高职教育的需求。
对人才培养的各环节、各方面,特别是学生的培养质量,学校开展多元化、多维度、全程化“两多一全”质量评价机制,按照多样化的原则分类制定不同专业、不同来源学生培养质量评价方式。通过实施全方位质量管理,促进人才培养质量提升。
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