荆楚网（湖北日报网）讯（记者齐一璇、许文秀 通讯员李玲玲 实习生黄喜）坐落于“百年汉口”，陪其从百废待兴到商贾繁荣，武汉轻工大学与城市缔结深厚“粮”缘。72年栉风沐雨，从3000平米的校舍到100万平方米的占地面积，从“武汉粮食学校”到“武汉轻工大学”，作为国家粮食和物资储备局与湖北省人民政府共建重点高校、湖北省“双一流”建设高校和湖北省老牌一本招生高校，武汉轻工大学与城市同呼吸共命运，时代蝶变的缩影亦在其身上展演。
近日，武汉轻工大学党委常委、副校长王宏勋接受荆楚网（湖北日报网）采访时，就学校如何擎画出高质量发展高地等话题进行畅谈，探寻“质量立校”战略的可行之道。
聚焦一流学科建设，打造特色好专业。
王宏勋表示，“一流课程建设是学校实施‘质量立校’战略的关键举措，是提高人才培养质量的重要抓手。”武汉轻工大学抓机遇、早谋划，将食品科学与工程一流学科建设作为发展核心中的核心、重点中的重点、关键中的关键来抓。以压实一流学科主体责任、找准一流学科重要路径、加大一流学科的投入力度三个方面为主要抓手，奋力推进食品科学与工程学科跻身国家“双一流”建设行列。在湖北省属高校一流学科建设工作推进会上，学校食品科学与工程学科获批省属高校一流学科培育建设学科，正式开启了冲刺国家一流学科建设的新征程。
武汉轻工大学成立战略咨询专家委员会。学校供图
2022年，该校新增国家级一流专业建设点 9 个，获批数量位居省属高校前 3 位。单独成立教学质量监测与评估中心。获省级一流课程 12 门，省级教学成果奖 13 项，学科竞赛国家级奖 170 余项、省级奖 350 余项。
求贤四方英才齐聚，招揽教育好专家。
做学问需要启智者，武汉轻工大学挖掘人才资源，成立高校发展“智囊团”，积极为一流学科建设建言献策。
该校坚持“引、 育、借、转、稳、退”六字方针，深入实施“常青学者”计划和“青年科学家”培育计划；建好人才队伍培养系统工程平台；持续办好教师教学创新大赛、青年教师教学竞赛等全国性教师教学竞赛校内选拔赛，通过开展新进教师培训、全员教师培训和ISW国际认证培训等措施选拔高水平人才。
王宏勋率团访问美国匹兹堡州立大学。学校供图
2022年，轻工大人才引进数量再创新高，专任教师中博士学位教师占比达到60.5%。高层次人才实现新突破，聘请高层次人才11人。3名教授入选美国斯坦福大学与爱思唯尔联合发布的全球前2%顶尖科学家榜单。后备人才培育有效推进，选聘22名校内优秀中青年骨干为学校“常青学者”。
创新人才培养模式，练就学生好本领。
王宏勋提到，“要扎实落实大学生创新能力培养各环节，补齐高质量本科人才的短板。”学校持续完善人才培养方案，坚持学校特色、社会需求和学生成长相结合，注重因材施教，满足学生个性化学习需求。
该校强化学习、应用、探究、创新“四位一体”的人才培养模式，提高学生学习主观能动性。实行学分制和弹性学制，有效实施“导师制”“辅修制”，扩大学生自主选择空间；探索交叉学科专业人才培养模式，布局生物信息学、人工智能、数字经济、大数据管理等交叉学科专业，培养综合性人才；创新教育教学形态，推广“互联网+教学”，大力发展“慕课”和虚拟仿真实验，促进信息技术与教育教学深度融合，提高教育质量。推动学科竞赛和本科生创新能力培养工作提质进位，持续完善大学生创新工作的顶层设计，提高学生实践能力。坚持“成果导向教育”的理念，对接经济社会人才的需求，提高人才培养的针对性和适应性。
学子“挑战杯”省赛成绩创历史新高，2项作品晋级国赛。学校供图
近年来，学校先后涌现出首批全国高校“百名研究生党员标兵”李发平、“中国大学生年度人物”邱天赐、“中国大学生自强之星”谢雨霏等优秀学生代表，毕业生以“能吃苦、能干事、能创新、能创业”的良好素质，受到社会广泛赞誉。
提高民生工程温度，营造求学好氛围。
学校如同一颗磁石，以有趣而丰富的生活吸引学生。武汉轻工大学提升“一站式”社区学生综合管理模式，推进“智慧校园”建设；强化后勤保障能力，做好餐饮服务、物业管理、校园修缮等工作，完成两校区体育场馆改造、喷泉捐建和常青食堂一楼餐厅升级改造；建设油料文化园，开展“学校厕所革命”，为教学及办公楼加装电梯等系列民生工程，获得师生一致好评。
“一站式”学生社区提供便民服务。学校供图
春风浩荡征途新。在新时代新征程中，坚定不移推进“质量立校”行动计划，凝结人才培养新成果，在构建具有湖北特色的教育发展新格局中担当作为，成为武汉轻工大学推进高质量发展的新目标。
