荆楚网（湖北日报网）讯（记者许文秀 通讯员何斯婕、田仕兵）“学校要高质量发展，就必须统筹制定与事业发展相适应的优秀年轻干部中长期发展规划，保证干部队伍‘蓄水池’的‘一池活水’。”7月17日，在七名班委的组织下，湖北大学“年轻干部研习班”开班，湖北大学党委书记谢红星与年轻干部畅谈青春共话成长。
谢红星在开班仪式上强调，年轻干部要深刻领悟新时代赋予年轻干部的使命任务，正确处理红与专、组织培养与个人发展、干事创业与个人成长、个人与群众、对党忠诚与服务服从领导、权力管理和个人升迁的“六对关系”，不断提高“七种能力”，切实把学习成果转化为坚持“两个确立”、做到“两个维护”的真知笃行，转化为促进学校“双一流”建设的不竭动力，转化为推进学校改革发展和各项事业提质进位的实际行动。
“此次研习班是湖北大学首次以学员自我管理为主、班委会负责的形式开展的年轻科级干部专题系统培训。”该校党委副书记侯勇表示，研习班旨在为学校培养一支信念坚定、勇于担当、业务熟练、作风优良、充满活力、奋发有为的年轻干部队伍。
