荆楚网（湖北日报网）讯（记者许文秀 通讯员昌檀、石欣平）近年来，武汉工程大学计算机科学与工程学院党委在新时代新征程彰显组织工作新担当新作为，不断推进“闪闪红芯”党建品牌建设，依托三大阵地，严格四维监督体系，引领党建工作高质量发展。
创新“三个一” “闪闪红芯”激活党建工作新引擎
学院推进党支部“三个一”活动走深走实，立足“七个有力”，坚持每学期开展一个特色主题党日、组织一次志愿服务、上好一堂支部党课，不断夯实支部战斗堡垒作用，提升基层党组织战斗力，实现党政双融双促。
学院积极探索“主题党日+”模式，明确每月“主题党日”规定动作和“党日＋”方式，将“党日+”活动放在社会大课堂中、放在学生一站式社区里，让主题党日“实”起来；建立党员志愿服务包保制度，将志愿服务活动包保至各支部，实现工作推进到哪里，党员志愿服务就开展到哪里，党支部志愿服务时长就算到哪里，让志愿服务“火”起来；不断丰富党课形式，在设置党课平台、丰富党课内容、拓展党课阵地、活用党课载体上不断推陈出新，用心用情把党课讲出“新味道”，让支部党课“新”起来。
聚焦“四个引导” “闪闪红芯”焕发党建工作新活力
学院坚持将教师党员思想工作作为教师队伍建设的首要任务，持续开展“四个引导”活动，切实做好思想引导、注重学习引导、做深教育引导、规范行动引导，不断提升教师党员队伍思想政治素质。
凝心铸魂强思想。学院党委通过领导班子、党支部书记带头讲专题党课，开展支部书记业务培训，进一步凝聚教师党员思想共识，激发奋进力量；邀请校党委教师工作部部长、院领导班子成员与青年教师座谈交流，倡导教师牢记“教师第一身份、教学第一责任”。立德树人育人才。学院党委搭建以辅导员、班主任、学业导师、创新创业导师和职业导师为主体的五育五导体系，积极推动教师参加各类比赛，培育高层次教学成果奖。身正为范立师表。学院设立党风廉政意见箱和廉政读书角，着力推进“人才兴院”战略，以党建为引领汇聚人才，助力产教融合，积极培养骨干青年教师。
打造“双渠道” “闪闪红芯”开创党建工作新格局
学生党建工作每年聚焦一个主题，依托“中国红 青年红”大讲堂，多层次、多渠道、多内容开展学生党员活动，引领学生党员传承红色基因、争做红色根脉的坚定守护者，厚植爱党爱国情怀。
党员教育有力度。2022年，学院结合建团100周年、校庆50周年等重大纪念日开展仪式教育、专题报告、学习分享及志愿服务等活动20余次，参与学生达2000余人次；2023年，学院紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，通过理论宣讲、业务培训、经验交流和实践走访等形式，充分发挥优秀学生党员的领头雁效应。
党员学习有深度。学院连续4年开展“中国红 青年红”大讲堂，将讲堂搬到祖国大地，引导学生党员将政治理论学习的方式由“被动听”转换为“主动讲”；持续加强清廉学院建设，开展纪法知识竞赛，组织学生创作清廉作品。
党员服务有温度。学院坚持从学生中来到学生中去的服务奉献，以解决师生群众“急难愁盼”问题为根本，聚焦群众的烦心事、揪心事，将“问题清单”转换为“服务清单”；组建“学霸帮帮团”，开展学业辅导活动，累计帮扶200余人次；成立 “诚信考试党员督查”“党员学风监督”等志愿服务队伍，开展“扎实学风 党员先行”学风建设活动。
构建“四维监督” “闪闪红芯”添续党建工作新动能
学院党委始终扎实落实党风廉政主体责任，打造学院党委监督、党支部纪检委员监督、党员自我监督和信息公开监督的党员四维监督体系；定期对各支部书记和支委开展业务培训，组织开展廉政报告、观看警示教育片、参观警示教育基地、签订党风廉政责任书等活动，强化党员的党性党纪教育；支部纪检委员严格党内监督和党的纪律，做好支部作风建设，定期开展党性党风党纪教育；党员定期开展批评和自我批评，不断纯洁思想，提升党性修养；坚持党务公开原则，设立党风廉政建设意见征集箱，及时处理群众提出的意见和检举，实现师生共享共治......
计算机学院党委将继续高标准、严要求推进“闪闪红芯”党建工作品牌建设，严格落实党建工作各项要求，不断提升学院基层党建水平，使党建工作更显深度、更有温度、更见力度，真正把党建工作做精、做细、做实，为培养高质量人才而不懈奋斗。
