一次不寻常的“现场教学” 湖北中医药大学把党建工作例会开进了“本草苑”

荆楚网（湖北日报网）讯（记者何鹏 通讯员刘睿涵、雷海霞）12月16日，湖北中医药大学药学院大楼本草苑迎来了一批特殊的“学员”。学校党委书记刘松林带领全校二级单位党组织及相关职能部门负责人，在这里召开了一场别开生面的党建工作例会。

与以往不同的是，这次党建工作例会的第一阶段没有设在会议室，而是直接开到了基层学院。大家现场观看学生思政视频作品、查阅党建台账、听取经验介绍，亲身体验了一场党建与业务深度融合的“实景教学”。

为什么要开展现场观摩？

“我们希望通过现场观摩，让大家直观感受什么是党建与业务‘一融双高’。”刘松林讲到。

湖北中医药大学药学院近年来探索构建“1351”党建工作体系，即围绕“建设国内一流药学院”1个总目标，筑牢“传承神农薪火、赓续时珍精神、创新荆方楚药”3大精神支柱，实施党建引领“铸魂、聚智、兴产、育人、清廉”5大行动，打造了“党旗领航 本草流芳”特色党建品牌。

在现场，药学院党委书记郭岚向与会人员展示了学院党建示范创建的实践探索。从学院议事决策记录到“三会一课”资料，从思政实践基地建设清单到科研成果转化台账，背后是一套体系完整、环节闭环、运行有效的党建工作机制。

观摩现场。

“行走的思政课”与“田间的党支部”

现场观摩中，一部学生创作的思政视频作品《踏寻时珍足迹——通山的绿水青山如何酿成“金山银山”》引起了大家的关注。这是药学院思政铸魂育人的缩影——让思政教育走出课堂，融入山水田间。

这里的党建实践充满了“中医药味”。药学院党员教师曹国胜将中药炮制技艺搬上《本草中华》纪录片，打造“行走的思政课”。在麻城福白菊基地开设“田间课堂”，让师生在服务基层中锤炼党性。建设20余个“红色本草实践教育基地”，其中“重走时珍路”项目入选全国大学生实践TOP100。

基层党组织成为科研攻坚的“战斗堡垒”，7个教师党支部书记全部由学术骨干担任，“双带头人”覆盖率100%。在这一机制推动下，学院药理学与毒理学进入ESI全球前1%，3名党员教授入选全球前2%顶尖科学家榜单。

党建成效要用发展实绩来检验

在“兴产”行动展板前，一组数据吸引了与会者的目光。药学院与8个中药材主产区、18家龙头企业党组织开展战略合作，推广生态种植技术30余万亩，助力产业增收超20亿元，研发中药创新药等新产品20余项……

“党建工作的成效，最终要体现在推动发展的实绩上。”药学院党委的这一理念，在“育人”和“清廉”行动中也得到充分体现。“时珍国药班”示范工程培养出一批优秀学子，“本草廉香”廉洁文化品牌让廉洁教育具象可感。

从“一院之探”到“全校之进”

观摩结束后，与会人员在交流研讨中碰撞思想火花，二级单位党组织书记们争先恐后地分享了各自抓党建工作的思考。

会议现场。

刘松林指出，深化党的领导和全面从严治党，提升管党治校能力，是学校党委全面深化改革的重要举措，通过交流互鉴，进一步把握党建工作规律，强化示范创建顶层设计，夯实组织基础，推动党建工作全面提质增效，以高质量党建为学校转型升级和高质量发展提供坚强保障。

他用“六个以”为基层党组织品牌建设指明路径，即“以定位创立品牌、以历史汇聚品牌、以文化塑造品牌、以体系构建品牌、以特色擦亮品牌、以行动做实品牌、以影响唱响品牌”，为全校党建工作提供了可循之章。

“书记们必须清醒认识到，党建工作的价值，最终要体现在引领高质量发展上” 刘松林强调。推动党建与学科建设、人才培养、科技创新等中心工作深度融合、同频共振，才是党建工作的生命力所在。

一次深入现场的观摩，一场直面问题的交流，湖北中医药大学通过这次不寻常的党建工作例会，不仅展示了基层党组织的创新实践，更开启了全校党建工作提质增效的新篇章。当党建工作从“会场”走向“现场”，从“纸上”落到“地上”，高质量党建引领高质量发展的生动图景正在徐徐展开。