枝江酒业：做好人才文章助推企业发展
湖北枝江酒业股份有限公司人力资源部部长周瑶做发言
荆楚网消息（见习记者胡文勇、通讯员张同）“枝江酒业历来十分注重人才的引进和培养，2008年投资5000多万元建成湖北省酿酒行业唯一的博士后产业基地和酿酒工程技术研究中心。”10月12日，湖北日报传媒集团与省教育厅联合举办了“关注大学生就业，构建和谐社会”为主题的座谈会，湖北枝江酒业股份有限公司人力资源部部长周瑶用这样一句话诠释了枝江酒业近年来快速发展的“法宝”。
作为湖北省白酒生产大型的民营企业，长期以来一直注重人才的培养和引进，特别是自2001年改制以来，枝江酒业制订和实施了一些政策来吸引优秀人才。周瑶介绍，外地大学生进枝江酒业工作，年满5年的将获得2.4至6万元不等的住房津贴，以解决这些引进人才的后顾之忧；同时，公司还注重对在职员工的培养，不定期选派优秀的人才参加MBA等系列培训，公司承担全额学费及学习期间的费用。
在谈及当前大学生就业问题时，周瑶表示，大学生除了在大学期间要善于学习外，在参加工作岗位后更应该学会坚持。
她讲述了枝江酒业曾招进了一批大学生，大部分人受工资低、就业地偏僻等外部环境影响先后离开，张明、卢祖涛、王丰、彭金峰等几名大学生坚持留在了枝江酒业；如今，留下来的这几名大学生中，他们已成长为企业的中间力量，有的成长为“国家级白酒评委”，有的获得了“湖北工艺美术大师”称号。
截止目前，枝江酒业拥有各类专业技术人才350名，中高级技术职称人数171人，其中89%的为70后及80后，这些优秀的人才是枝江酒业在实现跨越式发展中重要的“法宝”。
(本文来源：荆楚网 编辑：胡文勇)
关键词：枝江酒业;人才;企业发展
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