湖北日报讯 记者 李玉麟
【编者按】毕业就业难，困扰着相当一部分莘莘学子。据湖北省人社厅数据，自今年7月份以来，全省有1.76万名离校未就业高校毕业生到各级人社部门进行实名登记，并接受公共就业服务。截至目前，仍有约6800人毕业未就业。这还不包括外省来我省就业，和前几年未完成就业目标的人数。处在特殊过渡生活状态中的这群年轻人，值得社会关注。今起我们推出系列报道，走近这一群体。
求职碰壁——“保证35岁前不结婚”都不行
今年30岁的小李是一所“985”一期重点大学的历史学博士生。由于学校要求，博士毕业必须在学校认可的核心期刊上发表论文。所以，即使小李已经凭自己实力发表了三四篇论文，但去年毕业时，她暂时只拿到了学历证，于是她决定“边找工作边写论文”，待论文符合要求再申请学位。从去年三四月份起，小李就开始找工作，求职至今遇到的坎坷，用她的话讲，“可以写一本书了”。
一次，一家研究机构招党务秘书。笔试、面试小李都是第一名，但是招聘负责人让她回家等消息后便再无下文。一个星期后，小李致电询问。该负责人解释“我们想招一个男生。”小李在电话里哭求：“我保证35岁以前不结婚不生孩子！”后来该负责人才说，其实这个位置早就安排别人了。
留校遇困——“博士留校门槛越来越高”
后来小李一边在新浪网星座频道写点软文赚点零花钱，一边继续准备毕业论文，也在网上广投求职信。有一次中央某译文单位来汉招聘，小李有幸进入面试阶段，专业、方向都符合要求。对方翻着简历说：“女生啊，可以吧；专业，也挺好……啊？你是博士啊？来我们这里太屈才了吧。”面试5分钟就出来了，至此再无下文。“从来没想过学历太高也被歧视。”小李苦笑。
家人和导师都希望她把工作定位在高校当老师。但是小李打听得知，现在博士毕业想留在高校当老师很难。“基本上都是从辅导员干起，要想当讲师很多学校都规定得有留学经历，或者在博士站再多待两年，读个博士后”，小李说，“而且我本科是在一所普通师范大学读的，很多高校招老师还是要看本科出身。”
权宜之计——历史博士写营销软文
上月，小李在武汉光谷一家电商企业找到了一份文案策划的工作。“上班第一天就要我写产品退货的道歉软文，要求文风诚恳而不失高冷，挺有意思的。”小李笑着说。现在她还在实习期，月薪大概四千元。
小李半开玩笑地说：“只要拉得下脸，肯定不会饿死！卖文、卖技术、卖思想，怎么都行。谁说女博士就不能写广告文案了，就不能当淘宝平面模特了，就不能写星座专栏了？”
小李坦言，明年三月份她还是想参加事业单位考试。“毕竟写软文只是权宜之计。搞学术这么多年，还是希望学有所用。”她最想去的是博物馆、图书馆、档案馆之类事业单位，“我这个专业就业面本来就窄，女博士要考虑家庭和地域限制的话，就更窄了。”
据资料显示，今年我国高校应届毕业生达727万人，加上30万回流“海归”和2013年未就业的毕业生，全国需解决就业人数将超过800万个。专家认为，除了关心应届生的择创业问题之外，学校也需要对往届生的就业情况及时跟踪，为其排忧解难。
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