荆楚网讯 记者陈柯希
“3551”人才即将破千；高层次人才特别是“互联网+”人才集聚光谷成加速态势；已无偿资助“3551”人才12亿元，新设立10亿级规模人才基金；专为高端人才打造的“333”咖啡开业在即；第二届“华创杯”决赛选手半数来自“3551”……东湖高新区人才特区建设六周年，交出喜人答卷。
2009年，为深入贯彻中央、省委人才发展战略，武汉市决定在东湖高新区建设“人才特区”，并实施“3551光谷人才计划”，即在3年内，在光电子信息产业、生物医药、新能源与节能环保、高端装备制造、现代服务业五大战略性新兴产业，引进和培养50名领军人才，1000名高层次人才。
截至目前，东湖高新区已累计投入12亿元引进海内外高层次人才，共聚集了3000多个海内外人才团队、40000多名硕士以上人才、269名国家“千人计划”专家、133名湖北省“百人计划”专家、“3551光谷人才计划”入选者即将突破1000人，这其中70%以上的人才具有海外工作或留学背景。7206位博士在高新区企业工作，6年增加量是前20年总和的2倍。2014年，东湖高新区从事科技活动人员量超过12万人，同比增长11.67%。
“互联网+”人才加速集聚光谷
在“3551”人才率领下，高新区3900余家“互联网+”企业高速发展，在细分产业领域形成优势。百纳信息在刘铁峰的带领下，主要产品海豚浏览器在全球130个国家拥有2亿用户，收入过亿。由邵凌霜博士创办的元光科技，开发智能公交掌上实时查询软件“车来了”，已在武汉、杭州、苏州等国内30多个城市应用，用户突破1000万人……
据东湖高新区管委会人才办主任曾玉梅介绍，从去年11月份第八批“3551光谷人才计划”启动申报至今，申报数量602人，同比增长15%，其中“互联网+”人才申报数量为170人，同比增长52%。
这些项目涵盖生活类O2O、电子商务、互联网金融等，不少已被国内外一线投资机构密切关注。其中，拥有美国哥伦比亚大学MBA和计算机双硕士学位、万达电商创始人龚义涛在光谷创办武汉万江龙网络有限公司，面向传统商业地产、实体零售店提供智慧商圈O2O服务平台，已获融资4500万元。
“这批新生力量将成为高新区‘互联网+’产业发展的新生力量。”曾玉梅说。
10亿级规模人才基金助力 各项服务举措升级
据介绍，为扩大人才资金支持力度，东湖高新区在无偿支持“3551”人才企业累积达12亿元的基础上，新设立11亿元的光谷人才基金，以进一步破解小微人才企业融资难的问题。
在新的资助方式下，创业类重点人才项目最高300万元的无偿资助以及最高1000万元的股权投资，预计第八批3551的支持总金额将达3亿元的规模。
东湖高新区还将定期的人才项目对接平台——“333会”，打造成资源丰富的实体交流平台“333咖啡”，设在光谷资本大厦，将于7月份开业，融合了创业咖啡、天使投资、互联网金融、企业融资、项目对接、创业孵化等多种元素。
同时，东湖高新区为外籍高层次人才建立绿色通道，放宽“绿卡”（外国人居留证）的申领条件和范围，简化出入境办理手续和流程，并在光谷生物城、未来科技城等高新区八大园区管理办公室，设立专人为“3551”人才企业服务。
（作者： 编辑：陈柯希）
