光谷六小工会主席王莉（中）主持学校教代会
湖北日报网讯 通讯员 陈声权、田玲
6月12日，武汉市教育工会公布了全市教育系统工会干部争当职工信赖“娘家人”活动“网络投票”候选名单。经各单位推荐、市教育工会初审，共有41位教育系统工会干部进入“网络投票”程序。东湖高新区教育系统共有两人在列，其中，光谷第六小学工会主席王莉的名字赫然醒目。
王莉与退休教职工在一起
作为光谷六小的工会主席，多年来，王莉能够紧密联系群众，热心为职工服务；能充分发扬民主，诚恳听取会员意见；能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；能勇于创新，秉公办事，不谋私利。
努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。每年，王莉都配合学校各部门开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
在学校党支部支持下，她组织教师学习《光谷六小师德规范》、《教师考核细则》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识。聆听专家李润明督学，湖北省教育学会秘书长谭细龙教授等关于师德专题讲座。
为塑造教师师德群体的良好形象，开展了“讲述我的教育故事”、“我的师德宣言”、“中国梦教师梦”等演讲比赛活动。在教师中广泛征集教师禁语、教育艺术语言、情感教学语言征集等以爱铸师魂系列活动。组织了三八女教师《我要说》朗诵活动，教师学习《光谷六小师德师风承诺书》及签名等活动。
她带领教师学先进，树典型，组织观看了电影《铁人》、《郭明义》、《远山》。她依照程序组织工会民主评选区校师德先进，区优秀教师、优秀示范岗等，给予那些在工作岗位上兢兢业业、默默奉献的教工以精神上的鼓励，充分地体现了“一分辛劳，一分收获”的价值。
王莉慰问产后教师
坚持关心青年教师，促进迅速成长。她配合党支部组织“党员一帮一、结对子”“青蓝工程”师徒结对、课内比较学等活动，组织了一批年轻的共青团员演唱和朗诵了《老师，我想你》。组织青年教师读书《成功无捷径》，书写出了一篇篇理论深刻、文笔优美的心得体会。
开展岗位大练兵和读书活动。开设了“翰墨飘香书法培训班”，每年进行三笔字书法训练和评比活动。通过不断的培训，老师们写出了一幅幅字里行间无不透露着深厚的书法底蕴作品。此外她还积极创造学习条件，给每位教师买阅读书籍《56号教室的奇迹》《教育是没有用的》……要求教师认真研读写读书心得。积极推动“职工书屋”的建设，为教师提供读书港湾，满足职工学习交流的文化需求。
坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。长期以来，她认真履行职责，推进工会和教代会的科学化规范化制度化建设，为学校中心工作服务。积极推行校务公开，征集教代会代表提案，并逐条落实。在师德建设制度，教职工的维权和计生工作等方面发挥了自己的作用。作为工会干部她能牢固树立群众观念，心里装着职工群众，真正在思想上尊重职工群众，在感情上贴近职工群众。这些年来在党政领导的支持下她多次组织召开了教代会，对于关系到老师切身利益的绩效分配考核方案、岗位设置方案细则制定、干部竞聘等方面工作，积极让教职工集思广益，参与学校管理。并将学校内的各项评优评选权交给教职工，组织各种由教职工参与的评选活动，如评选区优秀教师、师德先进等活动中。她还通过召开座谈会，个别交谈，征集意见等形式，进一步听取群众意见。运用网络交流与职工畅谈思想，疏通教职工的心结，维护当事人合法权益等。方法的创新更为情感的沟通和达成共识奠定了基础。
开展丰富多彩文体活动，努力满足教职工的文化需求。
每年，她积极组织工会主办了联欢会、才艺大赛、演讲比赛、体育锻炼、书法培训、电脑操作、瑜伽、春秋季户外拓展等活动。在她的组织下，光谷六小组队参加区级文体活动，并获得了多个集体奖项和个人奖项。学校还建起了职工书屋并开展了读书分享等活动。
王莉组织教职工素质拓展
她坚持工会“六必访”等活动，得到了老师们的认可。她在任职期间，学校获武汉市民主管理评估四星级工会。她本人被评为开发区工会先进女职工、开发区工会先进工会工作者、教育局工会积极分子、先进女职工等。
廉洁自律，加强个人思想道德修养
她能够加强个人思想道德修养，严格要求自己，做到自重、自省、自警和自励。她把发挥“工会是党联系教职工的桥梁和纽带”的作用作为工作的根本目标；把学校和工会的发展作为工作的基本内容；把“群众利益无小事”作为工作的出发点。
（作者： 编辑：陈声权、田玲）
