图为：湖北交通职业技术学院优秀毕业生张波
荆楚网记者 骆蜜
张波，2005年毕业于湖北交通职业技术学院物流管理专业，进入武汉市大道物流有限责任公司。经过十年的不懈努力与奋斗，从初出茅庐到勇挑重担，从市场开发部业务员到上海事业部总经理，张波以他严谨的工作作风，突出的领导才能，执着的敬业精神，与大道物流共成长，助力大道物流成为湖北省内知名物流企业。他先后获得大道物流公司年度"优秀员工"、"大道之星"等荣誉称号，并夺得"创维电视"项目创新奖，成为全公司仅有的三名"核心讲师"之一，由其撰写的课程《弟子规与大道人的言行举止》获评公司核心课程。
投身大道共成长
张波所在的武汉市大道物流有限公司成立于1999年，由他的校友、湖北交通职业技术学院1986级学生梅海涛创办，是湖北省交通运输厅重点关注和培育的物流行业领军企业。2005年，为了适应信息时代的要求，大道物流开始引入信息化系统，面临着前所未有的挑战。当时，人才引进难、公司发展难、管理提升难，张波正是在这个时候加入大道物流公司，与公司一起面对起步的困境。
在任职于大道的十年间，张波从最初的一名普通的业务员成长为上海事业部总经理，经历了大道物流公司的成长和壮大，见证了公司知名度和美誉度的快速提升，大道物流这一品牌在省内乃至全国正闪耀光芒。公司2011年被评为"湖北省物流示范企业"，2013年5月成为湖北省首家被中国物流与采购联合会授予"4A级物流企业"的零担物流企业，2014年被中国道路运输协会评为"中国道路运输领袖品牌"。大道物流率先实现了干线运输班车化、代收货款电子化、保价运输常态化、货物配送快递化、信息管理平台化，其市场占有率及美誉度位列全省物流第一，奠定了大道物流在湖北物流业的领军地位。
企业的发展离不开员工的努力，员工的成长离不开企业的栽培。大道物流给了张波一个实现梦想的舞台，张波给了大道物流一份满意的答卷。
十年坚守显忠诚
一步一个脚印，张波在大道物流一干就是十年。十年间，张波用他对物流行业的执着，对大道物流的忠诚，为大道物流撑起了一片蓝天。
物流行业是一个十分艰苦的行业。2005年张波加入大道物流公司时，人们笑称大道物流为"光灰大道"，那时候的说法是"晴天一身灰，雨天一身泥"。在这样的情况下，高素质人才很难招，环境的因素造成很多大学生来得快走得快。然而，这一切都没有动摇张波投身物流行业的决心和信心。他从市场开发部业务员做起，先后在到达库见习主管、监察部监察专员、市场开发部主管、总经理办公室助理、潜江分公司主管、人力资源部主管、鄂东区域经理、总经理办公室主任、武汉经营事业部经理、上海事业部总经理等11个岗位进行了锻炼和轮岗。无论处于哪个岗位，张波总是保持着积极向上的心态，发掘和学习同事、客户身上的闪光点，弥补自己身上的不足。看着身边很多同事抱怨工作辛苦、然后辞职转行，张波说自己工作的目的只有两条：学到东西，干的开心。
保持着这样一种心态，张波在大道物流不怕苦、不怕累，许多重活、累活都亲力亲为，得到了领导和同事的好评和信任。2014年，大道物流为抢滩上海而收购上海久久储运有限公司，意欲试点"线路承包"这一新的运作模式，公司必须要有一个值得信赖、能力全面的人扛起这个责任，张波极力说服家人、毅然接受了这个重担。
三管齐下创佳绩
多年的工作，让张波摸索出一套自己的管理方式。2013年，他开始全面管理武汉经营事业部，当年所辖部门营业收入一亿多元，其中新开营业网点11家，全年实现营业收入近千万。新网点的开设速度、规范性以及优秀表现前所未有，引领公司达到新的巅峰。同时，他全面推行执行力考核，经营事业部整体执行力提升明显。
张波接手经营事业部之后，推出《负责人执行力考核制度》，将各营业部负责人每月固定需上报审签的文件规定上交时间，并按照上报时间的先后顺序进行积分排名，对排名前三名给予荣誉证书和奖单鼓励，最终对突出者大力表彰，对落后者耻辱处罚，达到提升执行力的效果。据财务中心等相关部门反馈，营业部每月上交的申报资料和相关呈案，在时效及质量方面执行力提升明显。更难能可贵的是，他所辖部门的人才培养形成梯队优秀，呈现良性态势：武汉经营事业部2013年全年培养、输送到分公司和营业部担任管理岗位累计37人，居全公司之首。2013年全公司通过竞聘有159名储干入围，其中经营部有59名、占总入围人数的37%。2013年，所属部门储备干部走上管理岗位人员达30人，95%以上的管理岗位人员为内部储备干部培养和提拔，为公司人才输送提供了强大的支持，也为公司人才培养模式的创新进行了有益的尝试。
相关链接：首届湖北职教之星评选专题
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