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李国锋:注重学习的管理者

发布时间:2014-08-14 10:31:05来源:荆楚网

  

图为:建始县中等职业技术学校优秀毕业生李国锋

     荆楚网记者 陈敏 实习生 李小雪

  27岁的李国锋,2006年毕业于湖北省建始县中等职业技术学校,同年11月进入江苏盛虹科技股份有限公司工作。在这里,李国锋勤勤恳恳,求真务实,通过自身的努力,从一名普通的操作工起步,经历组长、班长、值班长等岗位的历练,如今已是主任助理。

  担任值班长期间,李国锋善于激发员工的积极性,所在班组一直以优异的成绩名列前茅,2011年班组月绩效排名取得了7个第一、5个第二的好成绩,2012年班组月绩效排名为6个第一,3个第二,3个第三。在工作中,李国锋不断改革创新,为公司提出改善提案数十次,其中获得公司金奖10余次。

  2013年9月,李国锋开始参加国家开放大学工商管理专业(企业方向)学历自修,现已修完多门课程,不久将获取大专学历。注重学习的李国锋,在管理工作中更是注重培养班组基层管理人员,让他们树立终身学习理念,不断提升管理水平,鼓励并指导班组长提建议、改方案。他先后组织基层管理人员学习了《积极心态》、《90后如何管理》、《5S现场管理》、《QC工具应用》等理论知识,往精细化管理方向靠拢,已取得可喜成绩,班组提交改善提案多次获奖。

  作为一名管理人员,李国锋在各个方面坚持严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到。一直以来,他都把建立幸福班组作为自己的目标,所带团队的离职率是全公司生产部门最低的班组之一。

  当初,李国锋曾经给自己许下诺言:“来到盛虹,没有回头路,只有好好干,这是我的责任。”如今,回想起八年来的职场打拼,他一路风雨,有过成功的喜悦、也有过失败的辛酸。现在的李国峰,仍然坚守在自己平凡的岗位上,在工作中不断推陈出新。

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