武汉市江汉区首席教师收徒传道促进教学发展

　　年享一万二津贴 要收6至10个“徒弟” 专配工作室

　　江汉区20位首席教师收徒传道

　　本报讯（记者陈玲 通讯员戴璐芳）12月3日，武汉市江汉区第5届首席教师工作室成立并举行展示活动，20位首席教师有专门配备的工作室和电脑，每人享受每年1.2万元津贴，每位首席教师要带同区6至10位老师为“徒弟”，促进教学发展。

　　据了解，2004年江汉区在全市首次向全社会招聘首席教师，到今年已经是第五届，一共产生100多位首席教师，带动区内近千名教师成为工作室成员。

　　为了充分发挥首席教师的引领和辐射作用，该区教育局规定：首席教师可自主安排自己的教学计划，可尝试个性化教学；在各级各类教科研课题中，可自行选择本学科课题；教育局每年还为他们划拨4万元的科研经费。

　　这些首席教师和各自的团队，会定期召集全区相关学科的教师，开展学科教研活动。在活动中，他们分享各自在教育教学中的新发现，或针对当前学科教学存在的问题，带领教师提出并制订学科发展规划和相关改革策略。

　　武汉市教科院相关专家表示，江汉区通过推出首席教师制组建教师精英学科团队的方式，不仅有效破解了教师成长周期长的难题，而且让一批中青年教师有了一条成长“快速通道”。